顏色影響心情 藍(lán)色助你面試成功
心情是隨著我們的身體健康和身邊發(fā)生的事情而變化,當(dāng)我們有好的心情時(shí),對(duì)于工作和生活是有很大的幫助的,當(dāng)我們處于壞的情緒中時(shí),事業(yè)和生活都會(huì)變的一團(tuán)糟,專家提醒我們,想調(diào)節(jié)自己的心情,不用用顏色來(lái)打造。
穿對(duì)顏色,這些場(chǎng)合必勝!
在多元文化的今天我們的壓力也多元化。無(wú)論是職場(chǎng)還是情場(chǎng),選對(duì)色能讓每個(gè)人心情愉悅,輕松自如地應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)合。
第一次見(jiàn)他父母
暖色和淺色系
這樣的會(huì)面,會(huì)讓人的心里既期待,又有點(diǎn)忐忑。遇到這樣的場(chǎng)合,每個(gè)女生都希望給老人家留下好印象,能讓自己的戀情順利地修成正果。長(zhǎng)輩們的心理也有規(guī)律可循,對(duì)未來(lái)兒媳最看重的就是她的人品,是否誠(chéng)實(shí)、溫柔、踏實(shí)、正直、干凈。
這種場(chǎng)合,不要穿深紫色,因?yàn)樯钭仙屓擞猩衩亍⒆矫欢ǖ母杏X(jué)。而黑、灰等無(wú)彩色,也會(huì)顯得沉悶、乏味,無(wú)法顯示年輕、活力、開朗大方的特點(diǎn),會(huì)讓長(zhǎng)輩內(nèi)心產(chǎn)生失落感。
吵架后和解
淡粉色系和淡紫色系
無(wú)論是對(duì)方先示弱還是自己覺(jué)得理虧,在爭(zhēng)吵后的初次見(jiàn)面時(shí),溫柔的色彩,能讓尷尬的氣氛頓時(shí)緩解,深深的歉意會(huì)緊緊包裹兩顆充滿愛(ài)的心靈。淡粉色系和淡紫色系能把這種氣場(chǎng)發(fā)揮得淋漓盡致。尤其是內(nèi)心倔強(qiáng)嘴上不會(huì)示弱的女生,用對(duì)色彩也能讓對(duì)方感受到你的誠(chéng)意。
道歉的場(chǎng)合不要穿大紅色。紅色有讓人神經(jīng)興奮的作用,表達(dá)著要一決勝負(fù)的信息,搞不好更會(huì)激起對(duì)方的怒火,反而事與愿違。聰明的女人善用色,可以輕松地避免這樣的失誤。
首次約會(huì)
粉色系和奶黃色
由于男人和女人的基因和激素的作用,一般情況下,讓男人覺(jué)得有魅力的、想追求的,通常是充滿女人味、性格溫柔、善解人意的女性,而通過(guò)色彩的巧妙搭配可以給對(duì)方留下溫柔可人的印象。大面積地使用粉色系和奶黃色可以營(yíng)造出溫柔、接納、寬容、溫暖的氛圍。剪裁恰當(dāng)?shù)倪B衣裙、大披肩及絲巾的巧妙搭配更是可以從款式上突出女人溫柔的曲線美感。
首次約會(huì)時(shí),不要穿橙色的衣服,雖然橙色的溫暖能撫慰對(duì)方的心靈,但對(duì)方接受到的訊息更像友誼而非愛(ài)情。所以有可能對(duì)方離開時(shí)會(huì)對(duì)你說(shuō)“你永遠(yuǎn)是我最好的朋友。”
-
職場(chǎng)中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場(chǎng)中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡(jiǎn)歷沒(méi)反應(yīng) 注意這4個(gè)原因在現(xiàn)在這個(gè)生活中,我們都知道每個(gè)人都需要工作,因?yàn)檫@樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂(lè)趣之類的,
-
面試時(shí)如何加分 教你4個(gè)方法面試的時(shí)候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時(shí)候也是非常的競(jìng)爭(zhēng),壓力也是非常大的,
-
面試時(shí)千萬(wàn)別出現(xiàn)這5種情況在面試的時(shí)候大家都知道嗎?在面試的時(shí)候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會(huì)讓自己失去這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)的,所以大家
-
職場(chǎng)新人犯8個(gè)錯(cuò)誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時(shí)不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會(huì)讓自己失去這