誰不想成功？沒有人不想自己的事業(yè)有成，不過，成功的朋友在生活中還是少數(shù)，走向成功這么難嗎？如果想成功，我們應(yīng)該如何邁出成功的第一步呢？今天我們就教大家成功的第一步：改變自己。

這篇文章的標(biāo)題，脫胎自非常流行的一句話：沒有在深夜哭泣的人，不足以談人生。但是哭泣人生這一句，僅僅是具備文藝氣質(zhì)的小清新，也許在感情上擊中了很多人的心，但從現(xiàn)實(shí)角度看，深夜哭泣與參透人生沒有必然因果，這句話實(shí)則沒有任何意義。更有現(xiàn)實(shí)意義、能夠真的讓我們生活得更好的一句話，應(yīng)該是：

不能改變自己的人，不足以談成功。

改變自己非常重要，人無完人，只有持續(xù)改變自己，才能夠變成一個(gè)更好的人;

改變自己非常難，身在廬山中的每個(gè)個(gè)體，要審慎客觀地正確認(rèn)識(shí)自己，并且能夠在自己身上開山破斧破和立，是身心的血淚洗禮;

也正是因此，能夠改變自己的人，因其愈加優(yōu)秀，因其決心、魄力和行動(dòng)力，才能夠相對(duì)于變化前的自己，更無限近的趨近于成功。一個(gè)連體重都控制不了的人，何談控制自己的人生——正是這個(gè)道理。

那么，如何改變自己?

1.正確認(rèn)識(shí)自己

改變自己的前提，是知道自己哪些地方需要改變、為什么需要改變。

真實(shí)的自己其實(shí)要比鏡子里的難看30%——連外表這么一種易被辨別的現(xiàn)象、輔以鏡子這樣真實(shí)客觀的工具，人仍然會(huì)誤判自己的美貌程度，那么在性格、品質(zhì)等其他判斷難度遠(yuǎn)高于外貌的維度，又并沒有天然說真話的魔鏡在，想要正確認(rèn)識(shí)自己，其難度可想而知。

但是，鏡子仍然是客觀觀察自己外貌的好工具，所以在其他維度上，也可以為自己找到一面鏡子，從而幫助自己找到不足，尋求提升。具體做法，包括但不限于以下幾種：

(1)主動(dòng)尋求反饋。

在我之前的工作團(tuán)隊(duì)中，有一種工作習(xí)慣，叫做“提出&吸收反饋”。大致的方式是，每次有重要的項(xiàng)目或會(huì)議結(jié)束后，由另一位成員，對(duì)owner進(jìn)行1對(duì)1反饋。反饋的內(nèi)容，包括觀察到的優(yōu)點(diǎn)、不足;為什么覺得這是優(yōu)點(diǎn)、這是不足;從第三方角度，對(duì)于不足給予建議。事實(shí)證明，這個(gè)工作規(guī)則非常有效，團(tuán)隊(duì)成員都在持續(xù)進(jìn)步。但是在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，尤其是在工作中，如果沒有這樣的固定工作規(guī)則，很少有人會(huì)坐下來對(duì)你進(jìn)行中肯且全面地反饋，因?yàn)榻o予反饋可能是一件吃力不討好的得罪人的工作。所以，要自己更主動(dòng)地去尋求反饋，誠懇地找到可能會(huì)給自己建議的1-3個(gè)人，提出希望對(duì)方給予反饋，從而更好地實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知。

(2)角色扮演。

并不是所有的會(huì)議我們自己都是主持人，也并不是所有的項(xiàng)目里我們都是owner。但是，作為參與者，我們?nèi)匀荒軌蛉ビ^察owner本身。我們可以在內(nèi)心上演OS戲碼：這里她做得非常好，值得學(xué)習(xí);這里她做得不是很好，未來我要規(guī)避;這里她是以A方式處理的，而我會(huì)以B方式處理，為什么她采取了A而不是B?如果A方式更好，是她看到了我沒有看到的?想到了我沒有能想到的內(nèi)容?未來當(dāng)我要做類似的決定時(shí)，如何靈活使用A方式?等等，不一而足。角色扮演需要具有細(xì)致的觀察力和強(qiáng)大的反思自省能力。其好處是，能主動(dòng)看到自己與其他人的差距，從而改變自己。

(3)察言觀色。

溝通、項(xiàng)目等過程中，觀察其他人的反應(yīng)：為什么這里她皺眉，為什么那里他慍怒，為什么自己興致高昂而對(duì)方心不在焉?觀察周圍環(huán)境和人的反應(yīng)，這是一種無聲的反饋。在觀察到不符合自己期待的反應(yīng)后，要思考：為什么對(duì)方的反應(yīng)如此，我需要做出哪些調(diào)整和改變？