職場中不易升遷的6種人群
職場如戰場,相信對于這句話每位身處職場的人都深有感觸。職場競爭的殘酷是我們時時刻刻都能夠感受到的,如果想在這么殘酷的戰場上達到升職的目的希望大家不會是下面的六種人。
職場、商場、戰場,古往今來都是人們展現才能斗智斗勇的較力場,很多人會靠自己的聰明才智贏得一席之地,還有很多人四處碰壁、狼狽不堪。在現代高速發展的社會中,所有人都在拼了命的想辦法升遷,然而很多人卻事與愿違。為什么有些人努力的再多卻無法有升遷的機會呢?
1、鴿子型
這一性格類型的人勤于工作,也有技術和才華,但由于工作性質或人事結構,所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述,而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。升職的前景也就飄渺。
2、抱怨型
這一性格類型的人一邊埋頭工作,一邊抱怨工作的各種不滿;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉,給人的感覺是你活得被動。上司更會認為你是干擾工作、愛發牢騷的人,同事也會認為你難相處,升職加薪怎么會留給整天抱怨的人呢?
3、幕后型
這一性格類型的人在工作中任勞任怨,認真負責,可是你的努力付出卻很少被人知道。而且總有人利用他的功勞向上司邀功,雖然你內心也想得到榮譽、地位和加薪,卻因為學不會如何讓人注意你,即使再有成就,也會導致升職困難。當功勞被人搶走之后,你也只有憤慨之氣,徒增傷感罷了。
4、仇視型
這一性格類型的人不是不自信,就是自信過了頭。你也許在工作上很能干,表現也很不錯,卻容易看不起同事,并且總是以敵視的態度與人相處,當意見與其他同事發生沖突時,容易針鋒相對,喜歡爭個高下。并且在行為上很放肆,常常干涉、騷亂別人。這種人是不討人喜歡的,所以升職自然與你無緣。
5、伴娘型
這一性格類型的人,做事也許是一流的,很認真也很負責,但卻不能充分發揮自己的潛能。處事態度始終像伴娘一樣,不善于爭取,不想喧賓奪主,也不想發揮主動性,這樣的你即使做得再出色,也會讓你升職困難。
6、水牛型
這一性格類型的人不會拒絕,對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你馬上放下本職工作去支援,弄得自己的工作落下一大堆,只能加班。你的這種犧牲卻很少得到人的賞識,背后還會說你笨,甘愿被人欺負。在領導面前也不敢表達自己,而受到委屈后,只好到家中發泄。
我們常說,細節決定命運其實性格也會決定命運,一個人從小培養出的性格其實會影響到自己的一生,如果發現自己的性格中有不良的因素,希望大家一定要及時的糾正。
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