找工作的時候怎么介紹自己呢。面試是我們想要獲得一份工作的第一步，面試中的自我介紹很重要，它很大程度上決定我們是否被聘用。那面試時怎樣自我介紹比較好呢?看看下面的文章吧。

面試時的自我介紹很重要，如果你能完美流暢而又自然而然的表達出：你的條件完全符合招聘公司所需，并且是天衣無縫最適合的那個人，那么不出意外，這份工作一定非你莫屬!

自我介紹的分類：自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

面試自我介紹的步驟

一、面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

自我介紹內(nèi)容的三要素

1、姓名：應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

2、單位：單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

3、職務(wù)：擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

面試的時候用人單位介紹完工作或?qū)嵺`經(jīng)歷后，對自己在工作中獲得的成長、技能進行總結(jié)概括，突出表現(xiàn)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的能力、素質(zhì)，即“我會什么”，讓面試官清晰明了地獲得了你和應(yīng)聘崗位匹配的能力、素質(zhì)信息。會給你一個很好的工作崗位的。