究竟好工作的標準是什么，相信大家現(xiàn)在這么努力地學(xué)習，不過也是為了進一所更好的大學(xué)，進而有更好的工作可以選擇，那么，問題就來了，什么樣的工作稱之為好工作呢，是自己感興趣的，還是高薪的，還是有身份有地位的工作?我們并不知道，而一貫聽從著家里的長輩說好便是好了，今天我來給大家講講究竟好工作的標準是什么。

職場

有意義。工作有意義這一點對職場中的每一個人來說太重要了。這個意義不一定是說對全人類有多大貢獻，而是說當我們在思考我為什么要做這份工作的時候，能夠得到肯定的回答。也許對于某些人來說，工作的意義只有養(yǎng)家糊口一條，雖然這個的確也可以算作工作的意義，但是這并不能說明這是你要從事這份工作的意義所在，因為其他的一份工作也可以養(yǎng)家糊口，那你為什么不去做呢?最大的可能是，你沒有選擇或者是無法選擇了，不然你會去做那些對你更“有意義”的工作。人生其實就像掉進松脂里的昆蟲，隨著年紀和工作時間的越長，松脂越來越硬，逐漸凝固，最后人沒有了選擇，或許是“人在江湖，身不由己”，或許是失去了改變的勇氣，最后就像那只昆蟲一樣，變成了琥珀。所以，我們需要趁自己還年輕，趁還有選擇的機會和勇氣的時候，考慮什么樣的生活是你像要過的生活，什么樣的工作是你愿意付出終身的努力去做的工作，這樣才可能到中年的時候不會失望，到老年的時候不會后悔。這樣至少當我們老了的時候，可以對自己說，我曾經(jīng)為自己喜愛的工作付出了努力，我過了有意義的一生。

很滿意。也就是說你應(yīng)該在你的工作中得到快樂。以前讀書的時候，閱讀過許多關(guān)于工作績效和工作滿意度之間的關(guān)系的文獻，總的來說高的工作績效可以導(dǎo)致高的工作滿意度。但是我們這里說的滿意不僅僅如此，我們這里是說你是否能夠在工作中獲得應(yīng)有的快樂。如果你不能在工作中獲得快樂的話，那么就算你所做的工作干得很好，也很有意義，那只是你的責任感和天分的驅(qū)使，這樣你很快會厭煩自己的工作。因為快樂本身也是一種對你工作的回報，在長期得到不到回報的情況下，可能任何人都會厭倦。

相信大家經(jīng)過對這篇文章的內(nèi)容進行閱讀之后一定對好工作的標準是什么有所了解了吧，其實在筆者看來，好工作并非追求高新，薪資夠用就行，但一定要自己感興趣并有所長的工作才可稱之為好工作。