當我們找到一份自己喜愛的工作時，一定希望在這個職場平臺中好好的發展，不過，在現實生活中被炒魷魚可是很常見的事情，如果你想判斷自己短時間內是否會被炒魷魚，不妨看看近段時間是否發生過下面的這些事情。

職場炒魷魚的跡象

1、公司會在無意間把你的崗位調來調去，明顯讓人感覺到這個人就是多余的，最后你會因為在多個崗位之中不適應而主動離職。

2、會突然給你一些看似不能勝任的工作，讓你出盡洋相，讓你知難而退，最終都會以“能力不足”收場走人。

3、會把你調到與專業和性格不相干的工作，哪怕這個工作看起來是虛高的，最后在你接收之后，你會發現難以適應和協調。以“不適應工作”撒腿走人。

4、在工作當中領導會忽視你的業績、感受、建議和加班，把你所有做的事情都看的無關緊要，這會讓你覺得你沒有之前重要了。

5、對你個人設定新的考核標準，拔高要求，抬高任務，并且還不會給你資源和條件，甚至克減你所能調動的資源，讓你達不到公司的要求，知難而退。

6、把你放到辦公室中大家都不愿去的位置，比如說角落、過于嘈雜、辦公硬件不完善的辦公角落。

7、給你的中作任務設定不合理的期限，一般在你原有工作的基礎上，給你增加一些不可思議的完成期限要求，讓你刻意的去做一些“違背科學”的事情。

被炒魷魚的時候，希望大家不要一味的埋怨公司，大家一定要先自檢一下自身是否出現過一些失誤，這樣我們才能在找到下一份工作的時候遠離被炒魷魚的結局。