男性比女性更加冒險和無畏
職場中,男性更偏向冒險型和無畏型,而女性則更偏向機警型與謹慎型。男女在冒險精神方面的差異,讓企業必須重視男女員工比例,以取得對企業更加有益的“平衡”。
心理學家與同事調查20個不同工作崗位的約2000人。調查人員把調查對象分為8種不同的風險承受類型,分別是:非常低承受能力的機警型;低承受能力的謹慎型;普通承受能力的深思熟慮型;高承受能力的鎮靜型;非常高承受能力的冒險型;高承受能力、喜歡變化和探索新事物的無畏型;普通承受能力、愛臨時做決定卻又擔心事情往壞方向發展的沖動型和低承受能力、多疑與愛自我批評的緊張型。調查結果顯示,機警型與謹慎型的女性數量是男性的兩倍多,冒險型和無畏型的男性是女性的兩倍多。
男性與女性的冒險傾向在數據上存在相當大的差異,從程度上來看,冒險傾向可以稱得上是男性與女性的區別性特征。男性與女性的冒險傾向區別來自基因,在進化過程中達到一定平衡,這是我們的種群能夠生存下來的原因。
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