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促進教師心理健康

促進教師心理健康

專家提出,教師成長=經驗+反思,善于反思是心理健康水平較高的專家型教師的核心特征。

  作為人類靈魂的工程師,教師的心理健康越來越引起社會各界的關注。學校管理者,尤其是校長的支持與關心能有效地減輕教師的心理壓力,減少教師心理問題的發生。就教師自身而言,教師的信念和職業理想是教師在壓力下維持心理健康的重要保證;而通過學習與運用壓力應對技術,教師心理健康有望得到有效的促進。

  放松訓練是降低教師心理壓力的最常用的方法,它既指一種心理治療技術,也包括通過各種身體的鍛煉、戶外活動、培養業余愛好等來舒緩緊張的神經,使身心得到放松和調節。

   時間管理技巧包括對時間進行組織和預算、將目標按優先次序進行區分、設立一個現實可行的時間表、每天留出一定的時間給自己等,可使生活、工作更有效率,避免過度負荷。

  認知重建策略主要指調整對相關事件或壓力源的認識和態度。認知治療學派認為,人的煩惱不是起于某個事件,而是起于他對事件的看法,思想和信念是引起心理問題的根源。因此,面對某種事件,教師要學會避免某些自毀性的認知(如“我必須公平地愛每個學生,并且使每個學生都取得成功”),并經常進行自我肯定(如“至少部分學生學到了很多東西”),使自身的認知更趨理性。

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