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“心理失衡”官員要“四個(gè)正確對(duì)待”

“心理失衡”官員要“四個(gè)正確對(duì)待”

  據(jù)報(bào)道,二審維持原判的重慶市司法局原局長(zhǎng)文強(qiáng)曾面對(duì)鏡頭流著淚說(shuō),睡覺(jué)不就是一張床,為什么人要失去的時(shí)候,才知道什么是最寶貴的東西?后悔自己醒悟得太晚。但他在痛悔之余似仍心有不甘,在悔過(guò)書(shū)中用大段篇幅發(fā)牢騷,把自己腐敗的原因部分歸結(jié)為仕途多年原地踏步,怪組織多年沒(méi)提拔自己。

  他在悔過(guò)書(shū)中寫道:十多年一直在公安局擔(dān)任副局長(zhǎng),總覺(jué)得自己業(yè)務(wù)熟,有能力,付出的多,取得的成績(jī)也不少。尤其是看到比自己資歷短、業(yè)務(wù)又不熟悉,甚至還是自己過(guò)去“下級(jí)”甚至“下下級(jí)”的人,都提拔到與我同一級(jí)的職務(wù),甚至更高的職務(wù)后,思想上不能正確對(duì)待,產(chǎn)生不滿情緒,升官不成,就亂用權(quán)……

  貪污腐敗竟是因?yàn)闀x升遇到了“天花板”?有理由相信,身陷囹圄的文強(qiáng)們所說(shuō)的是真心話,但也不難發(fā)現(xiàn),在落筆寫懺悔書(shū)時(shí),他們的心里仍不平衡。紀(jì)檢管干部廉潔從政問(wèn)題,組織部管干部提拔任用問(wèn)題,真沒(méi)想到能否晉升和貪污腐敗在這一點(diǎn)上形成了頗為吊詭的“因果關(guān)系”。可以看到,這些晉升不成就貪污的落馬官員們,內(nèi)心的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀扭曲墮落到了何等的程度!這些官員做了一點(diǎn)工作就向黨組織伸手要權(quán)要待遇,一旦得不到滿足,就亂權(quán)亂政,利用職權(quán)貪污受賄以求心理平衡,每一點(diǎn)貢獻(xiàn)都當(dāng)成向組織伸手的砝碼!何等可怕!李源潮同志多次強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)講黨性、重品行、作表率,要有功勞時(shí)不伸手,有苦勞時(shí)不計(jì)較,有疲勞時(shí)不抱怨,對(duì)中央精神要真學(xué)、真懂、真信、真用。不理會(huì)中央的苦口婆心,到頭來(lái)吃虧的還是自己。筆者認(rèn)為,有不平衡心理的干部,要做到以下“四個(gè)正確對(duì)待”,才能不攀比、不計(jì)較、不失衡、不墮落、不變質(zhì),才能永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)。

  一是以不自滿、不懈怠、不停滯的態(tài)度正確對(duì)待學(xué)習(xí)。勝任本職、成就事業(yè)離不開(kāi)學(xué)習(xí),適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題離不開(kāi)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),立足崗位實(shí)際,有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自我、完善自我,著力增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。

  二是以不敷衍、不塞責(zé)、不畏難的態(tài)度正確對(duì)待工作。要愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,對(duì)工作高度負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)不懈追求,樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神,涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)、事?tīng)?zhēng)一流的務(wù)實(shí)作風(fēng),形成大膽開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新思維,切實(shí)干出成績(jī)、干出水平。

  三是以不攀比、不計(jì)較、不失衡的態(tài)度正確對(duì)待名利。始終把黨和人民的事業(yè)放在首位,看淡名利,看輕得失,對(duì)職務(wù)進(jìn)退、榮譽(yù)評(píng)定、報(bào)酬多少抱以滿足感和平常心,以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對(duì)待名利,用高尚的品德和境界約束自己的名利之心,把全部的心思和精力投入到工作中去。四是以不抱怨、不苛求、不辜負(fù)的態(tài)度正確對(duì)待組織。真正認(rèn)識(shí)到自己是組織中的一員,個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步離不開(kāi)組織的教育培養(yǎng),對(duì)組織始終抱有感恩之心,自覺(jué)服從組織的決定和安排,接受組織的管理和監(jiān)督,珍惜組織的培養(yǎng)和教育,不辜負(fù)組織的信任和重托。

 

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