加拿大卡爾加里大學精神病和社區健康系的研究人員發表在《美國流行病學期刊》雜志上的一項研究發現，在工作上，如果女性覺得工作沒有得到上司的賞識、或是自己的努力沒有獲得應有的回報，更容易出現抑郁情緒。而對于男性來說，工作壓力過大，更容易導致他們患上抑郁癥。

家庭和工作之間的沖突對男女的影響也有所區別：對于男性來說，如果家庭生活妨礙了他們的工作和事業，容易導致他們患上抑郁癥；而對于女性來說，如果工作和事業耽誤了她們對家庭的照顧，更容易讓她們抑郁、苦惱。

研究人員表示：上述差別的出現，可能是因為男女雙方看待家庭和工作的思維方式不盡一致，公司管理者應當適當平衡這種差異。