2010年5月21日，臺資企業深圳富士康公司一日內兩名員工墮樓身亡，令今年以來富士康科技集團的員工墮樓事件增加至11宗。造成了9死2傷。富士康近期發生跳樓事件，已引起深圳市政府高度關注，由深圳市副市長、公安局長李銘帶隊的專題調查組日前已進入富士康。而河北廊坊的富士康公司亦被揭發今年以來發生兩宗員工死亡事件，其中一宗更涉及童工猝死。

　　自稱“二肥羅”的深圳市民向媒體爆料稱，5月21日清晨，富士康21歲的男性員工南鋼從F4棟墮樓，在4時50分死亡。深圳市公安局寶安分局新聞聯絡員黃建偉表示，寶安分局已經收到當日清晨富士康一名員工墮樓身亡這一信息。而在清晨5點40分，廣東工業大學一名24歲吳姓男生從宿舍墮樓身亡;他月前剛和富士康簽約，畢業后將到富士康工作。消息指，他是在找到工作后喝酒狂歡，酒醉發生不幸。

　　據報道，處在風頭浪尖上的富士康，除了深圳富士康，廊坊富士康不但有墜亡事件還有童工猝死。2010年1月8日，19歲的榮波從廊坊富士康A06員工宿舍墜樓身亡;2010年2月22日，16歲的王凌艷被發現死在員工宿舍的床上。和深圳富士康的“11連跳”備受關注不同，僅有3萬員工的廊坊富士康，在相近時段內發生的這兩起死亡事件，至今無人提起。

　　據透露，在王凌艷死亡后，廊坊富士康高層曾向總部匯報了相關情況，“目前還沒有媒體獲知此事，已通知媒體辦作應對準備”;“已經通知廊坊市安次區的區委書記，并請他協助控制媒體”;“我們這邊已安排好兩隊人員，日夜輪班照看死者家屬，請董事長放心!”

　　與此同時，北京富士康也被傳出不利消息，近日一段名為《北京富士康保安毆打員工》的視頻在網絡盛傳。發布視頻的網民稱，自己為富士康員工，2009年8月6日晚7點一刻左右，北京富士康三期南門，20余名保安集體毆打四五名員工，其中兩名被打員工叫梁小名和張旭，系北京廠區ELXL6制造部門員工。“在富士康，安管經常打人，員工見了他們都怕。”一名不愿透露姓名的員工稱，他們把保安稱為安管。安管拿的工資也許沒有普通員工多，但權勢卻很大，經常打罵員工;該員工說，他的朋友晚回宿舍，被安管拉到一個屋子打了一頓，關了一晚上。員工們敢怒不敢言也未報警。但富士康卻對外界大肆吹噓自己的保安“很有素質”;對此，有自稱從富士康出來的保安在網絡發文，說“富士康那些事情我多少知道點，其實員工跳樓的事情都是保安逼的，因為小錯誤加之保安看不順眼，心里不爽，把員工逼的跳樓，我就是看不慣他們這里霸道被他們踢出來的”。

　　該網文例舉道，“2010年5月14日晚10時50分許，一名21歲安徽籍男工梁某從宿舍樓7樓樓頂墜地身亡。你們知道梁某為什么跳樓嗎?事情是這樣的。我在值班我的保安同事怒氣沖沖的跑回來拿家伙，我們就問他怎么了，他說梁某把痰吐到他身上了，還說早就看他不順眼了，今天搞死他，叫我們一起去，我留守沒有去，他們幾個帶著家伙就去找梁某了，后來事情我也不清楚，只知道晚上有人跳樓死了，死者正是梁某，后來我想那天他們回來都不怎么說話，也不出夜宵，早早就睡了，換是平時他們打完人回來高興的很，還會請客夜宵的，不用多說梁某跳樓的事情和他們一定有關系”;“2010年3月29日凌晨3時，富士康龍華園區一名從湘潭大學畢業的23歲湖南籍男工，被發現死在宿舍樓J1樓一樓過道，后被警方認定為‘生前高墜死亡’。在外人看來警察說怎么死就怎么死的，真的是這樣嗎?你們太小看富士康了，這個人是被活活打死的，不因別的，就是學歷高，來這里覺得高人一等，所以調子也高，保安看不順眼，就把人給活活打死了。”

　　該網文還對富士康頻發員工跳樓事件，介紹了內情。“為什么富士康的員工一般的干上一兩年,會派遣你到其他的廠房?就是怕毒物積累人會倒。因為年輕人一進來就安排到有職業病危害的工作崗位!涂裝.噴沙.壓鑄，沖壓，組裝等等。時間長了能不得病嗎?富士康有的時候會從邊遠的山區貧窮的地方招人!為什么?因為那里的人比較純樸，膽小，不懂得保護自己。比如在涂裝廠上班，天天都在烤漆的地方一呆就是10多個小時!大家知道漆是有毒的!我在富士康(深圳龍華)工作的時候，看到過基層員工就說了一個字：累!再就是當主管的，有紅臉有黑臉，不擇言語的去辱罵員工!”

　　從今年元月23日開始到5月21止，富士康五個月發生了“11連跳”，于是有人說：深圳富士康“鬧鬼”了。據說，在發生七連跳之時，富士康老板要到五臺山尋高僧做法事。做法事不外乎做兩點，一是超度亡靈，二是驅邪。

　　這世界是否有鬼，至今還是一個極具爭議的問題。但就算承認這個世界有鬼，按照過去陰陽先生的說法，陽氣很盛的人，不是鬼能隨便控制的。而在富士康跳樓的都是一些20歲上下的年輕人，正是生命旺盛的時候，身上陽氣充足;鬼乃陰靈，對他們懼怕七分，如何可能受鬼的擺布去跳樓。人們知道，富士康招工體檢是很嚴格的，所以員工們進公司時身體都是很好的，如果富士康員工對生活充滿希望，生龍活虎，還有人會去跳樓嗎?就是有鬼有邪又能奈人何?所以，富士康五個月“11連跳”，與其說是鬼在作祟，不如說是人在作怪。富士康老板與其到五臺山請高僧驅邪，不如反思自己是否創造了“人禍”。

　　富士康是臺資企業，廠部又設在深圳，其管理嚴格有所耳聞。但總體說，工資一般比內地高，晚上加班工資加倍。但即便如此，為啥員工還要跳樓?一是工作壓力太大，二是缺少必要的關愛，三是工資也高不到哪兒去，再拼命個幾十年甚至一輩子也不夠在深圳這地方安家落戶。但人沒有了奔頭，還有活著的愿望嗎?生命可貴，螻蟻貪生，不到萬不得已，誰會去跳樓毀掉自己的性命!可見富士康員工們背負的壓力之大!

　　那些來自內地的打工仔打工妹，老板知道他們的價錢，不會給多一分錢，而他們又沒有任何保護與集體行動。雖然拼死拼活也能夠賺到幾百、一千甚至兩千的工資，但他們付出的卻是超時、超強的勞動。在這里他們生活的目標只有一個：工作。而工作，卻只是為了活著。在繁華的都市，這些打工仔、打工妹只是一個過客，沒有任何住房和福利補助，國家對他們召之即來，揮之即去，病了自己去解決，沒錢看病，自己去悄悄等死;失去了工作，幾乎沒有任何救濟;這讓他們寧肯加班加點不要命的工作。這些打工仔、打工妹的工作條件，精神狀態和心理因素都處于極差的地步。

　　事實上，中國還有不少受類似富士康式“折磨”的人群，大多是企事業單位最基層的員工，甚至有傳媒、IT等行業的精英。他們或為了給企業創造不竭的效益，或為了生活所迫而不惜賣命，或為了職業責任晝夜奮戰，但有一點，都是因為工作性質而為。更重要的是，一些企業為了追求利益的最大化，要求職工“玩命”，而且制度苛刻，在管理方面缺乏善舉。

　　也許有人說，如果富士康對員工太苛刻，可以到其它地方去，可是作為一個普通的員工，又能到哪里去呢?!其實，內地工人的工作待遇還比不上富士康員工，從早到晚一天工作十多個小時，加班沒有雙工資，雙休日節假日加班也和平時一樣的待遇。一個月下來工資也只有1000多塊。很多內地企業除了可憐的一點工資，沒有任何福利和保險。內地的情況比深圳富士康的情況還要糟糕，只是有些矛盾不是以如富士康那樣跳樓的形式表現出來。

　　也許有人認為富士康出了“11連跳”，甚至更多的連跳，執政黨和政府應該出面，因為他們是靠數億像富士康員工一樣的民眾一直供奉著。但在連跳的時候，人們看不到政府的影子，也聽不到黨的聲音;他們面對的是一個冷若冰霜的世界，一個孤獨無助的社會，害受著生活的重壓。也許有人還建議，這個時候工人應該組織起來維權;然而，當工人一旦組織起了，此前閉目養神的黨和政府就會馬上會跳出來“維穩”，指責維權組織是“非法的”。只怕權沒有開始維，人就被冠以“破壞穩定罪”關起來了。

　　所以中國社會，是一個有權人和有錢人的社會，執政黨和政府可以一砸千萬億去辦“大事”，去買美國國債，就是沒有錢去給老百姓辦福利和保險。而萬惡的資本主義國家都知道把國民總產值的大部份用于國民的各種福利。官媒過去總是強調中國普通老百姓的生存權，而閉口不談老百姓有沒有人權。其實從富士康事件和中國近日因下崗、被強拆、上訪無門發生的自焚和殺孩子的情況看，沒有人權，連生存權也會受到威脅，直到自尋死路。

　　在西方一些國家，甚至連流浪漢和乞丐都有自己的“輿論陣地”，有的甚至辦有不定期雜志，來維護“族群”的利益，可總數接近兩個億的中國打工一族，不但沒有維護自身利益的工會組織，也沒有一本代言他們的雜志和報紙。甚至更有甚者，有些NGO要去關心這些農民工，竟然被當地“國家”執法部門以維護穩定為名粗暴干涉、取締。在西方一些國家，民眾基于不同的利益、愛好而結成的組織、社團，包括NGO、工會與行業工會等。但中國執政者卻不肯在社會更多的領域放松控制，反而死死限制社會健康發展，不肯還給公民和社會應有的權益，包括健康的公民社會里公民用來自保和互相照顧的言論自由、出版與結社的自由。

　　由權錢階級組成的“國家”，當權者與資本家沆瀣一氣，唯恐員工們組織起來，向老板討價還價，要求提高工資、改善待遇等等。員工只有被奴役的“權利”，只有聽呵斥的“自由”，只有拼命創造績效的“民主”。因為當政者知道，如果這些勞動者像西方社會里的那樣，動不動就要求自己的權益，要求分享大蛋糕，要求提高待遇，中國經濟就不會如此“繁榮”;如果中國勞動者也獲得了應得的權益，“國家”將絕對不能辦出世界第一的奧運會與世博會……。中國社會已經成為了權錢階級獨占的“私社會”，以他們的“天上人間”夜總會、山珍海味的餐廳與紙醉金迷的桑拿按摩作為自己的“社會”，而數量大得多的打工族，則成了服務他們的陪襯與點綴。富士康的“11連跳”，恰恰暴露了當代社會的冰山一角。

　　但人們說，企業和企業家，要時刻流淌道德的血液。富士康老板是臺灣人，可以料定，富士康老板根本不敢讓臺灣的企業發生這樣的事情;不敢放縱保安、主管對員工的虐待;更不敢將人作為“非人”對待而無動于衷。而在臺灣，也不會發生出現事故后，富士康請執政黨和政府的要員“協助控制媒體”的怪事，因為政治倫理不容許，而媒體也拒絕接受控制。富士康老板仰仗著大陸的“中國特色”，才如此放肆。不過，看來富士康老板請和尚做法事，是個信佛的人;然而，佛教是講因果報應的，即使你在大陸的“中國特色”庇護下而不愿意相信道德，那么在十幾條人命的冤魂索迫下，難道午夜夢回，就不會膽顫心驚、冷汗浹背?!