在日常生活當中，大家需要注意男性的身體變化，而且，很多的男性屬于職場男，平時大家需要注意他們的身心變化，而且，要具備一些特點，低調忠誠，積極主動。從宏觀視野服從老板決策，就會成為職場紅人，男性具備哪些條件，可以成為職場紅人。

必須要具備下面的五大特征。

1、低調忠誠

國內十大企業老板身邊的第一紅人進行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調，是這些明星員工共通的特質。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量；要贏得老板信任，行事低調則是另一項特質。

2、積極主動

在變遷快速的職場中，空有專業技術都不見得就能保有工作。「積極主動」，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執行。

3、人脈網絡充沛高度自我管理

專業技巧和積極主動的精神只是基礎，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網絡，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現。

充沛人脈不只是要和相同工作領域的同事打成一片，關鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識盲點。這個以專業知識為主軸建立起的人脈網，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產力。

4、宏觀視野服從老板決策

有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無間。

5、良好組織悟性 善于表達溝通

明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達成工作目標。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。

日常生活當中，男性一定要注意自己的身體素質提高方式，不要一味的拍馬屁，而且，要注意同事之間的交流方式，不要因為自己的得失，而影響其他人，所以，要想長久在公司發展，就應該認真負責，任勞任怨，提高自己效率，不要投機取巧。