對于剛走出校園來到社會上的職場小白的你，你懂得哪些職場心理效應呢?初入職場，難免會遭遇各種各樣的困難，我們不僅要努力克服，還要讓自己不被壞的情緒所影響。

1.飛輪效應

飛輪效應就是指的是:輪子剛開始轉動的時候，都是比較費力的，一圈一圈的開始反復推進，然而，每一圈推進的力氣都不會白費，輪子慢慢的變得飛快，最后無須在費力氣推動，輪子也快速的不停轉動。

這輪子就像初入職場的小白們，自然而然的就會遇見一大堆困難，所謂的萬事開頭難， 當我們在做事情的開始階段，都要付出艱辛的努力，努力的將自己的事業不停轉動，中間不斷地努力奮斗，當做到一定的程度，自然的就會變得容易許多，之后，自身的也會獲得事業上的成功。

2.木桶效應

木桶效應意思是：參差不齊的水桶，水桶里面盛水的多少不在于最長的木板，而是在于最短的木板。

在職場中，一個人的綜合能力相當與這個參差不齊的水桶，每一個木板都是不可缺少的一部分，有的人會因為形象而突出，有的人也會因為個人的薄弱環節而減弱，當我們發現自己的不足的時候，就應該好好地想一想，怎么樣才能做到取長補短，慢慢的提升自己，把自己的短板變成長板。

3.鯰魚效應

鯰魚效應就是指鯰魚放在小魚生存里面，也會激勵小魚的求生能力。

在職場上，多多少少都會遇到過和自己有競爭的人，就比如說，在比賽跑步，能否跑出好成績，也要取決于你和什么樣的人在一起跑。一個人要是沒了追求目標，就不會發現有競爭對手，正所謂，有了競爭對手，才能有一顆進取的上進心，想要生存，就要競爭。

4.南風效應

南風效應指的是北風和南風比威力，誰先把人們的衣服脫下來，北方先來一個刺骨的冷風，讓人們把身上的衣服裹得緊緊的，南風則是緩緩的吹動著，一會暖暖的太陽出來了，人們覺得溫暖了許多，就慢慢的把衣服脫去，最終，南風贏了。在職場上，與同事相處的時候，一定要注意說話的方式，如果發生爭執的時候，各不相讓，往往到最后就會兩敗俱傷。

職場上，我們與同事的關系，既有合作也有競爭，難免也會有利益沖突，這時候要多跟同事溝通交流，要學會善待自己的同事，懂得以上職場心理效應，調整好自己的心態情緒，這樣有利于你的工作。