現在，應屆大學畢業生都在忙于參加各種招聘會，為畢業后能有一個滿意的工作而忙碌。不少大學生在求職的過程中屢屢吃閉門羹，自信心大受打擊，嚴重者還會產生一些心理問題。那么大學生求職時常見的問題心理有哪些呢?

大學生求職時常見的問題心理——盲目自信的心理

有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢：學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計過高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。

大學生求職時常見的問題心理——自卑畏怯的心理

有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的實力(轉載自中國健康網http://www.69jk.cn，請保留此標記。)和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進就業市場就心里發憷，參加招聘面試，心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，總覺得自己確實不行。在激烈的擇業競爭中，這種心理障礙是走向成功的大敵。

大學生求職時常見的問題心理——急功近利的心理

有些同學在擇業時過分看重地位，過分看重實惠，一心只想進大城市、大機關，去沿海發達地區，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學的專業，寧可不要戶口，不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足，但從長遠發展看并非明智的選擇。

以上這些心理都是大學生求職時常見的問題心理，只有了解這些大學生求職時常見的問題心理，并且跨越這些問題，我們才能更加的求職。