每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，可能自己不發(fā)現(xiàn)，但在與人相處的交往過程中，俗話說"旁觀者清"，往往別人會(huì)發(fā)現(xiàn)你身上存在的問題，加以指出并改正。那么在工作中怎樣避免被同事討厭呢？

第一點(diǎn)：禁忌拉圈子，散播小道消息，這樣這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待，只會(huì)對(duì)你惟恐避之不及。

第二點(diǎn)：切忌情緒不佳，牢騷滿腹工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會(huì)適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。

第三點(diǎn)：切忌趨炎附勢，攀龍附鳳做人就要光明正大、誠實(shí)正派，人前人后不要有兩張面孔。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動(dòng)，極盡溜拍功夫；同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。長此以往，處境不妙。

第四點(diǎn)：切忌逢人訴苦把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談、永遠(yuǎn)不變的談資，不免會(huì)讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。這時(shí)，人們會(huì)對(duì)你投以敬佩多于憐憫的目光。

那么怎樣改變自己的壞習(xí)慣呢？首先要避免的偷懶的情況，工作累的時(shí)候可以適當(dāng)?shù)男菹�，但不可以偷懶，其次，避免情緒化，人難免有情緒，但是不能老是把情緒和工作攪和在一起，其次就是遲到，對(duì)工作要負(fù)責(zé)，最后是不要過于積極，做到以上這些就不會(huì)被同事討厭了。