第一招　大方相處少打算盤

大事不糊涂，小事也精明，甚至事事都精打細算絕不吃虧，這樣的“能人”有誰還敢與之為伍?和同事相處最忌諱斤斤計較，何必為一點小損失而耿耿于懷，甚至撕破臉理論毀了同事關系。

民席女士就被同事的一句質問搞得哭笑不得，一次部門AA制聚餐，幾位同事搭了單位一個小伙兒的順車，沒想到月底的時候，此人竟拿著油費單子找到“聚餐總財務”席女士，鄭重要求報銷，“只用了半升油，花費不過三塊錢，他卻惦記了這么久，也太精明了。”

吃小虧贏大義，寬仁大度、大智若愚的朋友更有人緣。

第二招　厚道待人別使絆子

日常工作中，明知這個活兒很棘手，卻要推給他人，市民周先生就掉進了“前輩”設的套兒，“公司本來把一個項目分配給了一位‘元老級’的工程師，但他接手后發現難度很大，竟給領導說‘小周資質高，給他個機會多鍛煉鍛煉’，就這樣把這個包袱甩給了我，做不好會被辭退的!”碰到這樣“提攜”后輩的老師，周先生敢怒不敢言。

自私、偽善的人終會被孤立，做人要厚道，誰會不喜歡真誠友善的同事?

第三招　面對傳言坦然冷靜

單位里散布傳言的“大嘴巴”自然不受人歡迎，但如若聽說有人中傷或誹謗自己該咋辦?市民劉女士的反應是暴跳如雷，最終發現是一場誤會，她對自己的不冷靜感到后悔。“那天一位女同事跟我‘咬耳根兒’，說某同事散布我的晉升是走了后門，我一聽完就氣得找那人吵架。”經過對質，劉女士發現冤枉了那位同事，而對方的一句“清者自清，濁者自濁”的回敬讓她臊紅了臉。

傳言猶如破壞同事關系的毒藥，聽到后，理當避免“二次傳播”，冷靜坦然的表現能顯示您的風度，將更受人敬重。