不懂得欣賞別人，看不得別人好，是朋友交惡的一個重要原因，較少合作，較多算計，結果大家誰都不開心。在多數情況下，雙方合作比雙方背叛好。做的好的關鍵不在于征服對方而在于引導合作。一句話，合作優于背叛。在人與人之間，模糊有利于審美，而清晰則有利于合作。

合作的基礎是資源，你在乎的東西才會吸引你，為了很好地與人合作，同時也給自己更多的機會，我們必須很清楚地表現自己的資源，還要讓別人知道你做人的原則。如果你擁有對別人有用的信息而不與別人交流，別人擁有對你有用的信息也不會告訴你。你不能接受什么，你不會支持什么，你不可失去什么，你的原則表述的越清楚，別人也就越知道該怎樣同你交往。

成功的第一步就是要先存一顆感激之心。時時對自己的現狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感激之情，及時地回報別人的善意且不嫉妒他人的成功，不僅會贏得必要而有力的支持，而且還可以避免陷入不必要的麻煩。你怎樣對待別人，別人就會怎樣對待你。行為孕育行為，你對我友善，我對你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地對待你，這就是心理學的互惠關系定律。人際關系就是善意關系，人是三分理智七分感情的動物。士為知己者死，從業者可以為認可自己存在價值的上司鞠躬盡瘁。給予就會被給予，剝奪就會被剝奪，懷疑就會被懷疑，愛就會被愛，恨就會被恨，幫助別人也是幫助你自己。人生最美麗的補償心，就是人們真誠地幫助別人之后，同時也幫助了自己。一個與人為善一心做事的人也許會流一些血，但最后勝利最終會屬于他的。

堅持原則合作才會長久。我們提倡合作，但我們也不懼怕沖突，而且常常是會在沖突中有更進一步的提高，在變革時代，沖突是不可避免的，人必須學會在沖突中成熟和成長。有容乃大是結果不是前提，一味遷就挑釁者和違規者的結果往往是小人得志君子遭殃，做人不能太一相情愿了，一相情愿是一種主觀的做法，是一種謙虛中的傲慢。表現出性格中強硬的、不妥協的一面并不是壞事，這更有助于導致長期的合作，同時也更公平和透明。

人際關系是需要一些耐力的，從這個意義講，寬容就是耐心，就是給第二次機會，即使有過一次背叛和冒犯，但只要不是死怨，就要一切著眼于未來的心態，給對方改正的機會。從而有利于重新恢復合作。要學會對事不對人，在你給別人第二次機會之前，一定要告誡自己，是事錯了，而不是人錯了，這樣你給他的第二次機會才是真正的寬容的機會。但同樣的錯誤只能犯一次，確認可以無意一次卻不可能無意二次。第二次至少說明他不在乎你和你說過的話，而不在乎你說過的話其實也就是不在乎你。事實上，這種機會往往也是給自己的，就想自己會荒唐，會短視，會無意冒犯別人一樣，別人也是可以原諒你的。精神之路與人類命運都要經過所有的人，所有的人沒有吸收的東西極少有機會幸存，寬容有一種潛移默化的力量，它使人們不知不覺中地吸收彼此的營養，從而一同壯大。弱者才會殘忍，惟強者懂得溫柔，用體諒改變別人，和不相投的人相處是一種思維藝術，只有強者才會寬容，寬容的基礎是強大，是自信，是不易受傷。

永遠不要和人正面沖突，永遠!傷人的話，永遠不要說出口，要給雙方都留有余地，你留給別人的余地也是留給自己的。