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女人在同事之間妒忌該怎么解決

女人在同事之間妒忌該怎么解決

生活中,每一個人的優(yōu)勢和劣勢都是不同的,當我們遇到比自己優(yōu)勢大的人的時候如何解決呢?常言道,男人妒才,女人妒色。在現(xiàn)代競爭激烈的職場環(huán)境里,女同事之間的嫉妒猶為突出,在一些職業(yè)女性看來,自己辦不到的事最好別人也不要辦成,自己得不到的東西最好別人也不要得到。在職場里,女人之間不光是妒色,更多的是妒才。

在工作中你如果是個突出的女人,可能時刻地會感受到嫉妒的存在。嫉妒你所處的職位、工作能力以及受上司的賞識程度;乃至你的容貌、衣著;甚至家庭經(jīng)濟狀況等等。

遭人嫉妒雖然不全是壞事,但必須謹防“槍打出頭鳥”,如果你遭人嫉妒,該怎么辦?

要做女同事欣賞的職業(yè)女性,首先要學會巧妙的消除其他女同事對自己的嫉妒。

以下幾點建議可供大家參考:

1、化嫉妒為感謝

如果在同事當中有人因你的美麗儀表風度而忌妒你,不妨把你的美容方法傳授給她,根據(jù)她的個人條件指點她的穿戴,讓她變得優(yōu)雅起來。當她因為你的指點而得到別人贊美時,她會非常感謝你的。

2、化嫉妒為同情

如果你是一個出類拔萃的職業(yè)女性,在工作中可能有很多女同事忌妒你,尤其是那些年紀比你大,資歷比你深的人,更會以為將要獲得晉升的應該是她而不是你!

但是請你先別生氣,先別痛心,千萬不要以為她們的情緒反彈是專門沖著你來的,要理解她們失意的心情。同時,你要多編造或擠出自己生活中許多還不如她們的“隱情”,告訴她們你是多么的苦惱或不幸,假說什么丈夫冷淡啦、孤獨寂寞啦,等等。讓她們覺得你其實也不容易,有些地方遠不如她們。而且你要切忌張揚,謙和地夾起尾巴做人。以此喚起忌妒者心理的平衡,反而對你會生出些好感或同情來。

3、讓出名利

有一些女人與同事的關系不好,是因為過于計較自己的權益,老是爭求種種的“好處”,時間長了難免惹起同事們的反感,無法得到大家的尊重而且這樣做總在有意或無意之中傷害了同事,最后使自己變得孤立。而在事實上呢,這些東西未必能帶給你多少好處,反而弄得自己身心疲憊,并失去了良好的人際關系,可謂是得不償失。如果對那些細小的,不大影響前程的好處,多一些謙讓,一些榮譽稱號多讓給其他同事等等,再比如與他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等,這種豁達的處世態(tài)度無疑會贏得人們的好感,也會增添你的人格魅力,會帶來更多的“回報”。

在職場中,職業(yè)女性要想處理好復雜的人際關心,提升自己在辦公室中的地位及贏得其他女同事的欣賞,就得會巧妙的處理女同事的嫉妒。

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