無論是生活抑或是工作中，注重人際關系的融洽是非常明智的事情，對于奔波于職場的朋友來說，如果在做好本職工作的同時能妥善處理好和不同人群不同環境下的人和事的關系的話，無疑對提升你的綜合能力很有幫助。但是受制于認識的局限性，不少朋友對此不甚了解，所以其關系的處理也很被動，為了緩解這種情形。

對于有些人所展示的一些具有特色的特性我們都不是很感冒。他們往往性太直，情太真，血太熱，氣太傲。他們往往處世認真，過于突出;活力四射，難免張揚;才華過人，忘記平衡。他們堅持是我的錯，我就承認，決不東推西擋;是你的錯，就是你的錯，想賴也賴不掉。這種形態的人，便是內方外方的人。秉公立世，是對這些人的美麗評價。忠心耿耿的屈原、剛直無私的包拯，是這類人物的典型代表。

實際情形你要根據其性情來具體對待。同這種形態的人物交往，一要誠實。內方外方的人不會口蜜腹劍，不會陽奉陰違，是個值得信賴、值得尊重的人物，所以要待之以誠，關心愛護。如果對他們虛偽猜忌，往往會使他們產生強烈反感情緒，并且他們還會把這種不滿表現在臉上，使你們之間的心理距離擴大。二要委婉。

抓住別人的突出之處，做起喜歡的事也許效果更理想。和他們交往，要注意婉轉。當看到內方外方的人口無遮攔時，尖銳抨擊時，要采用一個合適的方式轉移主題，或者幽上一默，贊揚一句，巧妙地加以引導。內方外方的人是心地純正、剛直無私的人，不應該因為他們曾經“刺傷”過你，就對他們計較，就對他們發火。

人際關系的必要性和現實性，相信不需要我們的多言。只是要強調的是，關系的處理是個綜合的事情，是需要你在不同的場合下的隨機應變的能力。這也是為何關系處理的好的朋友其工作能力也很優秀的原因。所以對于這一點希望朋友們能有所重視才好。