最近和一位剛參加工作的老同學聊天時，他嘆氣感慨，說自己剛去了一個新部門，雖然抱負很大但是卻施展不開手腳，很苦惱。對于他的境況，小編5特意咨詢了有關心理專家，專家認為，這是典型的盲目工作者，或者說沒有過硬的人際關系做支撐是很難在新的部門有所作為的，關系的處理其實也并非是無法解決的，只要謹記以下三個絕招，一樣可以讓你的關系成為得力助手的。

別出心裁的介紹自己，在新單位如何完美的把自己介紹給大家是很關鍵的。無論是在何種社交場合，想擴展人際關系的第一課就是要學會自我介紹。要設法出奇制勝。讓對方時刻都牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。就主動再做一次自我詳細的介紹如果有人這個時候主動走過來跟熱情的進行和你打招呼，那這一定是不一般的個大人物。多做一些其他的事，經常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關系通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。

善于找到話題。不少情況下我們對很多機會都是白白給浪費掉了?就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進入狀況，隨心地去擴展人緣，為自己在生活與事業中，營造一個又一個絕佳的發展機會。

提高知名度很重要。想讓更多的人關注你其實也不是很難的事。;相反地，這有助于早日實現你的理念。適度地推薦自己，才能讓人得知在什么時候能夠向你求助或請教，不致讓你英雄無用武之地。無論與怎樣的人打交道，總是以禮即使人的一生苦短，用來學禮數也是綽綽有余了。想出奇制勝，翻身做主人，不必舍近求遠，先把你的臺詞練好再說吧

初到一個新單位的人際關系是很重要的，很多朋友自恃才高，給人以氣傲的感覺，在關系的處理上也不注意，這樣的情形是無法利于工作的開展的，以上就是小編介紹的關于關系處理應注意的幾點問題和方法，尤其希望職場新人能認真對待，從而做好你的關系網。