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學(xué)會(huì)贊美,讓你工作氛圍更融洽

學(xué)會(huì)贊美,讓你工作氛圍更融洽

 現(xiàn)實(shí)中很多朋友經(jīng)常會(huì)從事一份工作到很久,和周圍的同事相處會(huì)十幾年甚至更長(zhǎng),因此如何和周圍的人和諧相處就顯得很重要了,對(duì)此專家指出,日常交往關(guān)鍵的一點(diǎn)應(yīng)學(xué)會(huì)如何去欣賞別人贊美別人,這些溝通技巧是重要的,也是影響你是否能很好的工作的關(guān)鍵一點(diǎn),那么如何去贊美的更有藝術(shù)性呢?

很多社會(huì)活動(dòng)家都認(rèn)為,藝術(shù)的贊美無(wú)疑可以拉近你和別人的關(guān)系,從而為下一步工作創(chuàng)造好的氛圍。,能有效地縮短人與人之間的心理距離。美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆士指出:“渴望被人賞識(shí)是人最基本的天性。”馬斯洛的需求層次理論也指出,人在溫飽之后,最希望得到的就是“自我實(shí)現(xiàn)”。可見(jiàn),喜歡被贊美是人的天性。聽(tīng)到別人贊揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),人們就會(huì)覺(jué)得自身價(jià)值得到了肯定。

不少人對(duì)于贊美的意義不是很了解,尤其在正常的人際交往中,溫馨的贊美是比較重要的一點(diǎn)。我們會(huì)試圖把自己塑造成具有某種優(yōu)點(diǎn)的人,并且,這種塑造有心理強(qiáng)化作用,會(huì)不斷鼓勵(lì)自己向著某個(gè)好的方向發(fā)展,真正具備人們口中的某些優(yōu)點(diǎn)。正是在這種自我塑造的過(guò)程中,我們產(chǎn)生了一種不斷前行的力量。贊美他人,是很普通的事情。恰到好處的贊美無(wú)疑是很重要的,事實(shí)上,我們每個(gè)人都希望自己的工作或所取得的成果受到別人的贊美。 不要總盯著對(duì)方缺點(diǎn)看,要善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處,觀察他最得意的方面,如穿衣品味,愛(ài)好興趣,工作態(tài)度,辦事效率甚至他那讓人羨慕的健康等等,哪怕是不經(jīng)意的一句話,都能表明你對(duì)他的關(guān)心。稱贊他人自然會(huì)讓對(duì)方感到心里愉悅,而同時(shí)你也會(huì)感到幸福,這雙贏的事情何樂(lè)而不為呢。

以上介紹的就是關(guān)于贊美的藝術(shù)的相關(guān)信息,我們可以看到,如果你真正領(lǐng)悟到贊美的溝通技巧就可以在社會(huì)當(dāng)中有一個(gè)比較不錯(cuò)的發(fā)展前景,而事實(shí)上很多年輕人卻做不到這一點(diǎn),挑剔,懷疑,指責(zé)是交往的大忌。贊美別人,其實(shí)可以讓你的處境更加美妙的,不信?你可以一試。

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