打招呼是人們之間聯絡感情的重要手段，增進友誼，營造良好的人際關系離不開它。所以，絕對不能輕視和小看打招呼。打招呼同時也是有技巧的，如何有效地打招呼才能提高人際關系，這其中大有學問。

1.主動不是低下

有人有很奇怪的想法，他們認為，主動跟別人打招呼代表比別人低下，其實恰好相反，主動打招呼說明你有寬廣的胸懷和積極的人生態(tài)度。民間有句俗話：“大官好見，小鬼難纏。”大官隨和易見，主動跟下屬打招呼，是其自信的表現;小官故意端架子，正是他生怕別人不承認他的權威，這也恰恰顯示出他的不自信。每個人都希望別人看到自己的自信，那么我們就應該首先養(yǎng)成主動跟別人打招呼的習慣，從今天開始，見到單位的同事和領導，主動向他們打招呼：“您好，小王!”“您好，李總!”不久后，你就會給別人留下自信熱情的印象。

2.職位升遷的通道

身邊總是會有這樣的現象，同時進入單位的兩個年輕人，一年后一個升為了部門經理，另一個卻還是普通員工。他們職場命運的差異并不是因為能力有多大差別，而是因為日常處事細節(jié)的差異。前者見到領導和同事都會主動打招呼，因此給大家留下了熱情自信的印象;而后者見了領導躲著走，見了同事裝作沒看見，因此給同事和領導留下沒有禮貌、不合群的印象。如此一來，職場命運出現這么大的差異也是意料中的事。你不主動向領導和同事打招呼，對他們來說并無任何損失。對于領導來說，有很多人想去結交他，也不少你一聲問候，可是對你影響卻大了，你不僅得不到領導的認可和賞識，也不能和同事拉近距離，在這樣的狀況下怎么會得到提升呢?

主動向別人打招呼，不僅讓別人心情暢快，更重要的是可以為你創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。領導賞識、同事認可，在這樣的環(huán)境里工作，你自然會有很好的發(fā)展。

3.創(chuàng)造美好環(huán)境

為了表示你對於別人提供的幫助的感激，主動打招呼必不可少。見到小區(qū)保安主動打招呼：“您好，今天是你值班啊，辛苦了!”這時，小區(qū)保安覺得自己受到了重視，站姿更加標準，下一次見到你時，他很可能會主動幫你提東西;見到鄰居時點頭問候，一句簡單的“您好”會在潛移默化中營造出和睦的鄰里關系;見到公司的保潔阿姨，主動問候：“阿姨您好，您把地拖得真干凈，都可以當鏡子使了。”你的一句問候不僅有利于建立良好的關系，還有可能換來更加干凈整潔的工作環(huán)境。

4.關注被冷落的人

不管干什么都會遇到很多被冷落的人，對于那些被冷落的人，一聲主動的輕聲問候對他意義非凡。例如有些領導在位時被人前呼后擁，別人見面都主動和他打招呼，而退休之后“門前冷落車馬稀”，他便更加在意別人對他的問候。這時，一個問候對他非常珍貴，會給他留下深刻的印象。主動打招呼可以提升個人魅力。另外，在社交場合，一些普通的參與者經常被冷落在一旁，而人們只關注顯赫的成功人士，此時，我們應當用主動的關心和問候去融化普通參與者內心的冰山。比如，在餐桌上，除了贊美老總之外，還要顧及司機，一句“張師傅車開得很好”，會讓司機開心，老總也會覺得你做事周全，因為“強將手下無弱兵”，贊美一個人的下屬，其實也是變相地贊美這個人。

主動打招呼可以讓你的內心變得柔軟，同時也能讓對方心中感到溫暖，這樣，你的人際關系怎么可能會不好呢?主動打招呼雖說不能增加更多真朋友，但是一定可以給你減少很多敵人的。