在生活中，如果我們想要能夠讀懂一個人，就一定要回讀懂他身上的一切，簡而言之，就是察言觀色。一個人的言辭能透露一個人的品質，一個人的舉止能泄露一個人的社交心理，你的每一個坐姿、手勢、衣著都在告訴別人：我在想什么。

如果說觀色猶如察看天氣，那么看一個的臉色應如“看云識天氣”般，有很深的學問，因為不是所有人所有時間和場合都能喜怒形于色，相反是“笑在臉上，哭在心里”。

“眼色”是“臉色”中最應關注的重點。它最能不由自主地告訴我們真相，人的坐姿和服裝同樣有助于我們現人于微，進而識別他人整體，對其內心意圖洞若觀火。

一個舉人經過三科，又參加候選，得了一個山東某縣縣令的職位。第一次去拜見上司，想不出該說什么話。沉默了一會，忽然問道：“大人尊姓?”這位上司很吃驚，勉強說了某姓。縣令低頭想了很久，說：“大人的姓，百家姓中好像沒有。”上司更加驚異，說：“我是旗人?貴縣不知道嗎?”縣令又站起來，說：“大人在哪一旗，”上司說：“正紅旗。”縣令說：“正黃旗最好，大人怎么不在正黃旗呢?”上司勃然大怒，問：“貴縣是哪一省的人?”縣令說：“廣西。”上司說：“廣東最好，你為什么不在廣東?”縣令吃了一驚，這才發現上司滿臉怒氣，趕快走了出去。第二天，上司令他回去，任學校教職。究其原因，便是不會察言觀色。如果那位縣令善于察言觀色，懂得隨機應變，那么他肯定不會丟掉自己的官職了。

如果主人一邊喝你說話，一邊往別處觀望，這說明你的來訪耽誤了他的重要事情，主人心里放不下。所以，他出于禮貌接待你，但是他卻心思凌亂。這個時候，你最好打住，找個借口，下次再來，并表示自己的歉意。你走了，主人心里對你既有感激，也有內疚：“因為自己的事，沒好好接待人家。”最終，他會很努力地完成你交代的事情，因為他覺得這是一種補償。

在交談過程中突然響起門鈴、電話鈴，這時你應該主動中止交談，請主人接待來人，接聽電話，不能聽而不聞滔滔不絕地說下去，使主人左右為難。

當你再次訪問希望聽到所托之事已經辦妥的好消息時，卻發現主人受托之后盡管費心不少但并沒圓滿完成甚至進度很慢。這時難免發急，可是你應該將到了嘴邊的催促化為感謝，充分肯定主人為你作的努力，然后再告之以目前的處境，以求得理解和同情。這時，主人就會意識到雖然費時費心卻還沒有真正解決問題，產生了好人做到底的決心，進一步為你奔走。