91se在线视频,天天影视色香欲综合免费,日韩人妻高清精品专区,最近2019mv中文字幕免费看

當前位置:心理頻道 > 愛工作 > 人際交往

職場男女應該遵守的5大相處原則

職場男女應該遵守的5大相處原則

有些人在工作的時候總是管不住自己嘴,喜歡和別人說一些非常曖昧的話,而且也會做出一些讓別人誤會的動作,這都不利于工作的開展,特別是在一個辦公室里的同事,無論男女都應該遵守一定的原則。以下就是辦公室男女應該遵守的原則。

身體不可有零距離接觸據

美國心理學家霍爾的研究,男女間相距46厘米以內,就要被視為調情或表示親昵;50-60厘米是私人的空間距離,相當于自我活動的小天地;60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒于此,身體距離應控制在60厘米開外,以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度,還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離,不妨告訴對方,你會“金鐘罩、鐵布衫”,可御之于60厘米開外!

心理不可有異性相吸之痼疾

常言道,同性相斥,異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關系,而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎?如果兩個都是男警察,其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫:男女搭配,干活不累。到底累不累,我想誰心里都清楚,那只不過是給自己的好色找一個美麗的借口而已。

沒聽人說日久生情嗎?為什么文藝界離婚率偏高?還不是演戲演的,搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學根據的,物理學上都這么講,可這在心理上卻是一個痼疾。不是有人說過嗎:如果這個世界上只有男人或女人,他們或她們連臉都不會洗。說得尖刻了點兒,不過這個假設未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性,增加排斥性,尤其不能拿自己愛人的短處比對方的長處,否則就危險了。對異性的吸引要有免疫力,在不被人說成同性戀的情況下,多與同性相吸吧。

情感不超出友誼的范疇

辦公室男女在正常情況下只是同事,再進一步才是朋友,而因利益關系所限,能夠成為朋友的同事并不多見,因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經討論了好幾年了,最終也沒個結果,倒是什么紅顏知己、藍顏知己地鬧騰了好一陣子,被很多人接受,也被很多人反對。這其中包不包括辦公室男女關系,考證起來也比較困難。但我們認為,再好的同事,情感也應到“友誼”為止。

圈子畢竟小,傷害到誰都不好。俗話說,兔子不吃窩邊草,想發展第幾類情感都不應拿身邊的人開涮吧?所以,辦公室男女,情感應限定在“友誼”這一范圍內,不可讓其沖破理智的大堤。如果有同事想要同你發展非正常友誼,你就給他來個退避三舍,凡是有他在的地方,你一概不出現;或者干脆把愛人介紹給他認識,在他面前表現你們的恩愛,告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

 

91se在线视频,天天影视色香欲综合免费,日韩人妻高清精品专区,最近2019mv中文字幕免费看
  • <rt id="mgkoq"><tr id="mgkoq"></tr></rt>
    <tfoot id="mgkoq"></tfoot>
  • <rt id="mgkoq"><acronym id="mgkoq"></acronym></rt><li id="mgkoq"><dl id="mgkoq"></dl></li>
  • <code id="mgkoq"><tr id="mgkoq"></tr></code>
    欧美一区二区三区小说| 欧美一区二区三区日韩视频| 在线观看一区日韩| 亚洲成人免费在线| 精品人在线二区三区| 国产精品自拍一区| 亚洲最大成人综合| 欧美videossexotv100| 97久久超碰国产精品电影| 亚洲视频狠狠干| 日韩欧美激情四射| 99久久婷婷国产| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美不卡一区二区三区| 成人高清视频免费观看| 奇米精品一区二区三区四区| 国产嫩草影院久久久久| 69久久99精品久久久久婷婷 | 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美精品在线一区二区三区| 国产高清在线精品| 日韩电影网1区2区| 亚洲综合一二三区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 色狠狠色噜噜噜综合网| 国产成人综合亚洲91猫咪| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 精品少妇一区二区三区在线视频| 91网上在线视频| 国产成人免费av在线| 免费观看91视频大全| 午夜不卡av在线| 一区二区三区在线视频免费 | 一区二区三区精品在线观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产一区二区中文字幕| 亚洲超丰满肉感bbw| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美sm极限捆绑bd| 日韩免费视频一区| 91精品国产综合久久精品图片 | 欧美一区二区黄色| 欧美在线一区二区三区| av在线这里只有精品| 国产成人在线电影| 国产精品自拍三区| 国产老妇另类xxxxx| 久久精品免费观看| 极品少妇一区二区三区精品视频| 免费成人性网站| 美国欧美日韩国产在线播放| 国精产品一区一区三区mba桃花| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲制服丝袜av| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲综合精品久久| 美腿丝袜一区二区三区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 六月婷婷色综合| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成av人综合在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲综合一区二区| 蜜桃av噜噜一区| 成人黄色在线视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美色综合久久| 久久综合视频网| 亚洲欧美综合色| 亚洲成人精品在线观看| 免费在线看一区| 国产成人精品亚洲777人妖 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 一区二区在线观看视频| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 激情都市一区二区| 91免费观看国产| 欧美va亚洲va国产综合| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲成a天堂v人片| 国产成人久久精品77777最新版本| av电影天堂一区二区在线观看| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99| 日韩在线一区二区| 成人av资源在线| 欧美一级精品大片| 1000精品久久久久久久久| 毛片不卡一区二区| 色综合天天综合网天天看片| 久久一留热品黄| 天天操天天综合网| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 精品国产乱码久久久久久久久| 一区二区三区在线高清| 福利一区福利二区| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲综合一二三区| 成人美女视频在线观看| 日韩午夜小视频| 午夜日韩在线电影| 日本韩国一区二区三区视频| 国产精品色呦呦| 国产一区二区影院| 精品欧美一区二区久久| 午夜成人免费电影| 欧日韩精品视频| 国产精品久久久久久久久快鸭| 激情综合网天天干| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 亚洲图片激情小说| a级精品国产片在线观看| 久久九九99视频| 国产自产2019最新不卡| 日韩精品一区二区三区三区免费| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 欧洲另类一二三四区| 亚洲午夜电影网| 欧美日韩在线播放| 亚洲电影一级片| 欧美一级爆毛片| 捆绑调教一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 国产米奇在线777精品观看| 精品免费国产二区三区| 国产一区二区三区香蕉| 久久蜜桃一区二区| 丰满亚洲少妇av| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 在线亚洲欧美专区二区| 伊人性伊人情综合网| 欧美人牲a欧美精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美tk—视频vk| 成人精品视频一区二区三区尤物| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美午夜精品电影| 青青草国产成人av片免费| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产成人免费9x9x人网站视频| 亚洲欧美在线视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产午夜精品在线观看| 在线观看国产一区二区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产亚洲精品超碰| 欧美综合一区二区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 国产精品嫩草影院com| 精品视频一区 二区 三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 日韩高清一区在线| 精品国产一区二区三区久久影院| 成人性生交大片免费| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 国产视频一区二区在线| 日本韩国欧美在线| 国产精品一区二区在线看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| www国产成人| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 日韩二区在线观看| 国产精品三级av| 91精品国产色综合久久| 91啪亚洲精品| 国产在线日韩欧美| 亚瑟在线精品视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 日韩欧美一卡二卡| 欧美在线视频全部完| 成人手机在线视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 一区二区在线观看免费| 欧美激情一区二区在线| 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美日韩免费一区二区三区 | 日韩黄色片在线观看| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 精品福利av导航| 91精品蜜臀在线一区尤物| 日本韩国视频一区二区| bt7086福利一区国产| 成人午夜碰碰视频| 高清不卡在线观看av| 国产福利一区在线| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日韩一区精品字幕| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲欧美色图小说| 亚洲男同1069视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美r级电影在线观看| 精品国产一区二区精华| 精品久久久久一区二区国产|