職場中的你，應該每個人總會在一個狹小的電梯當中碰到自己的上司，自己的老板，而在這樣的情況下，你是怎樣去處理這種情況呢？其實這是一種自我表現的機會，只能看你能不能抓得住這個機會了，那么我們該怎樣去對于“電梯機遇”呢？

第一招：學會電梯禮儀

好的印象不僅是說出來的，而是做出來的。所以了解電梯的禮儀非常重要。比如，我們要注意進出電梯的時候是否禮讓女士或上級，有沒有等待后面正快速趕過來的人，有沒有主動幫助不便按樓層的人等等。

第二招：形象落落大方

首先我們要調整心態，放下怕丟印象分的包袱。我們要知道上司也是普通人，人與人之間的溝通要真誠。我們應該保持微笑，表現的大方得體，不卑不亢。在這么短的時間內，除非極端情況，否則很難給領導留下深刻的印象。所以，即使偶爾一次表現不佳，也不必過分緊張。

第三招：人物對號入座

電梯相遇，是一個很自然地接觸領導、并且讓領導記住自己的機會，但把握這種機會的功夫，卻在電梯之外。若想更進一步表現，就必須做好事前的功課——首先是認人，尤其是公司里的關鍵人物，見到臉就得對應出名字、部門和職務，準確率必須100%。

第四招：聊感興趣話題

我們事先可以了解上司的一些興趣愛好，要能隨口就來一些家長里短的問答，以備不時之需。比如，可以聊一下雙方都比較感興趣的話題：“今天天氣真好啊!”“我來的時候特堵車，您呢?”“昨天的球賽看了嗎?”等等。謹記，盡量少聊工作上的事，或拿自己不懂裝懂的事情來聊，這樣只會適得其反。

在生活當中，人與人其實都是一樣的，電梯當中的問題，你完全可以把上司當朋友，不要表現出自己的不安，上司也想有個像朋友一樣的下屬，這樣在工作當中才能發揮最大的效率，電梯偶遇=人生機遇。