在職場中誰不希望自己的職場之路能夠順風(fēng)順?biāo)�，達(dá)到這個目的除了我們自己要努力的熟悉業(yè)務(wù)以外，還需要擁有良好的職場人際圈，而是想打造良好的職場人際我們只需要做好下面的5件事。

第一：不抱怨、不批評

高情商的人不批評、不指責(zé)別人;不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和職責(zé)都是不良情緒，它們會傳染。高情商的人只做有意義的事情，不做沒意義的。

第二：熱情和激情

高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調(diào)動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。

第三：包容和寬容

高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。

第四：溝通與交流

高情商的人善于溝通，善于交流，且坦誠相待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學(xué)習(xí)，在實踐中不斷地總結(jié)摸索。

第五：多贊美別人

高情商的人善于贊美別人，這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的真誠的。看到別人優(yōu)點的人，才會進(jìn)步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

以上就是女性在日常與人交流的過程中需要注意的五種心理變化，這些都是比較好的職場心理，希望大家也要保持良好的心態(tài)。小編覺得我們上述的這些方法大家要學(xué)會哦。女人在平時就應(yīng)該養(yǎng)成交往好習(xí)慣，這樣對于人際關(guān)系的處理也是有幫助的!

相信大家只要能夠做到上面的5件事情，那么不止能夠擁有良好的人際圈我們的職場發(fā)展和事業(yè)發(fā)展也能得到促進(jìn)的作用，同時我們還能夠有機(jī)會擁有真正的朋友。