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如何與辦公室同事和睦相處?

如何與辦公室同事和睦相處?

如何才能與辦公室同事和睦相處呢?自從工作中,我們與同事相處的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于自己的家人,尤其對(duì)于打大城市打拼的人來說,一年跟家人相處的時(shí)間不到一周,跟同事卻朝夕相處,呆的時(shí)間久了,自然矛盾就會(huì)產(chǎn)生了。那么,要想自己在職場(chǎng)上順心順意,我們?cè)撊绾?/span>與辦公室同事和睦相處呢?

1、有好事兒不通報(bào)

單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎(jiǎng)金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響的坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報(bào)一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來,別人自然會(huì)有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識(shí)和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì)和諧了。

2、明知而推說不知

同事出差去了,或者臨時(shí)出去一會(huì)兒,這時(shí)正好有人來找他,明明知道,而你卻直通通地說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢(shì)必會(huì)受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠(chéng)和熱情,這樣,即使沒有起實(shí)際作用,外人也會(huì)覺得你們的同事關(guān)系很好。

3、進(jìn)出不互相告知

你有事要外出一會(huì)兒,或者請(qǐng)假不上班,雖然批準(zhǔn)請(qǐng)假的是領(lǐng)導(dǎo),但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打個(gè)招呼。這樣,倘若領(lǐng)導(dǎo)或熟人來找,也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說,進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的,有時(shí)正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時(shí)也會(huì)懶得說,受到影響的恐怕還是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是聯(lián)絡(luò)感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

4、不說可以說的私事

有些私事不能說,但有些私事說說也沒有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,有了孩子,就有關(guān)于愛人和孩子方面的話題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。

5、有事不肯向同事求助

輕易不求人,這是對(duì)的。因?yàn)榍笕丝倳?huì)給別人帶來麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對(duì)別人的信賴,能融洽關(guān)系,加深感情。你不愿求人家, 人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當(dāng)然,要講 究分寸,盡量不要使人家為難。

6、拒絕同事的“小吃”

同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,休息時(shí)分吃,你就不要推,不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí),同事中有人獲了獎(jiǎng)或評(píng)上了職稱什么的,大家高興,要 他買點(diǎn)東西請(qǐng)客,這也是很正常的,對(duì)此,你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口回絕,表現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。(勵(lì)志演講 www.lz13.cn)人家熱情分送,你卻每每冷拒,時(shí)間一長(zhǎng),人家有理由說你清高和傲慢,覺得你難以相處。

7、常和一人“咬耳朵”

同辦公室有好幾個(gè)人,你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平 衡,不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更 多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人咬耳朵,別人進(jìn)來又不說了,那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f人家壞話的想法。

要想與辦公室同事和睦相處,首先你要清楚哪些事情哪些話會(huì)傷害影響你跟同事的關(guān)系。有好事兒不通報(bào),明知而推說不知,進(jìn)出不互相告知,不說可以說的私事,有事不肯向同事求助,拒絕同事的“小吃”,常和一人“咬耳朵”等這些都會(huì)影響你們的感情與關(guān)系的,平時(shí)工作中要多加注意。

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