如果大家想讓自己的職場發展更加順利，除了要努力的工作和學習以外，職場的人際關系如何也很重要。在一項調查結果中我們發現大眾普遍不能接受下面的3類人群。現在我們就一起來了解一下吧！

職場中最令人討厭的3種人

1、喜歡搬弄是非或者造謠生事。

這一類人群通常在制造了一些事情的時候，都是含有另外一層目的性的，他們習慣上利用貶低或者污化別人的手段來美化自己，或者是讓比自己優秀的競爭對誰進入到一種困境當中去。如果你身邊出現了經常喜歡利用“聽說”在造句的人時，那么久需要我們注意了。

2、擅長見人說人話遇鬼說鬼話。

工作當中對領導有一定的尊重是每個人都應該具有的職業素養，往往簡單的說一些領導喜歡的話也是營造比較好工作環境的一種手段，但是當你發現身邊有一位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好，那么就需要我們特意的去留意了，因為這時候你是絕對不能在他面前說領導的壞話或者發任何牢騷的。

3、習慣挑撥離間甚至暗箭傷人。

職場當中是有一些人喜歡天下大亂的，這樣可以彰顯他自己的能力，甚至在很多時候都會去制造一些糾紛，或者通過挑撥離間來激發競爭對手之間的矛盾。有的時候他會以和事老的身份出現，讓你覺得信任。因此當你身邊出現了一個會經常講別人壞話的人，那么建議你最好去證實一下。

實際上除了上文中小編為大家介紹到的三種人群外，職場當中有擅于落井下石踏著鮮血進步，善于陽奉陰違很會見風使舵，不懂感恩戴德總會翻臉無情，善于撇清責任栽贓其他同事等等人群的時候，就建議大家要多多注意了，因此他們的手段都是過于陰險的。

想在職場中發展得順風順水，不止要遠離自己身邊的小人，而且也要避免自己成為上述這些不受歡迎的人群。打造良好的職場人際圈對自己的職場發展非常有幫助。