你懂得人際交往嗎?你掌握了人際溝通的技巧了嗎?今天小編帶領(lǐng)大家一起來學習下14招人際心理技巧，可以迅速提升你的交際能力100倍哦。比如了解人和人性，比如如何巧妙地令別人覺得重要，一起過來看看吧。

一、了解人和人性

提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是：正確地了解人和人的本性。

了解人和人性可簡單概括為——“按照人們的本質(zhì)去認同他們”，“設(shè)身處地認同人們”，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——一個人關(guān)注自己勝過關(guān)注你一萬倍。認識到“人們首先關(guān)心的是自己而不是你”這一點，是生活的關(guān)鍵所在。

二、如何巧妙地與別人交談

當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它――“您”。你是否對談話感興趣并不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，并且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴。

三、如何巧妙地令別人覺得重要

人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認，渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎?那么，請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自已重要，別人對你的回報就越多。

1、聆聽他們

2、贊許和恭維他們

3、盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片

4、在回答他們之前，請稍加停頓

5、使用這些詞——“您”和“您的”

6、肯定那些等待見你的人們

7、關(guān)注小組中的每一個人

四、如何巧妙地贊同別人

絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人，而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術(shù)”可概括為以下6點：

1、學會贊同和認可

2、當你贊同別人時，請說出來

3、當你不贊同時，千萬不要告訴他們，除非萬不得已

4、當你犯錯時，要勇于承認

5、避免與人爭論

6、正確處理沖突

贊同藝術(shù)的根源在于——

1、人們喜歡贊同他們的人

2、人們不喜歡反對他們的人

3、人們不喜歡被反對

五、如何巧妙地聆聽別人

聆聽越多，你就會變得越聰明，就會被更多的人喜愛，就會成為更好的談話伙伴。當然，成為一名好的聽眾，并非一件容易的事，這里我有5點建議可供參考：

1、注視說話人

2、靠近說話者，專心致志地聽

3、提問

4、不要打斷說話者的話題

5、使用說話者的人稱——“您”和“您的”

六、如何巧妙地影響別人

促使人們按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么)。和別人說他們想聽的東西，他們就會感動。你只需簡單地向他們說明，只要做了你要求他們做的事情之后，他們便可以獲得他們想要的東西。“了解人們所想”的方法是：多詢問，多觀察，多聆聽，再加上自己的不懈努力。

七、如何巧妙地說服別人

當你說一些有利于自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，這是人的本能的一種表現(xiàn)。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人并不在現(xiàn)場。因此，要通過第三者的嘴去講話。

八、如何巧妙地使別人做決定

1、告訴人們?yōu)楹我�同意你。告訴人們，按照你所說的去做他們便會受益，而不是你自己受益。

2、問只能用“對”來回答的問題。但是，應注意，要恰當?shù)貑栠@些“對”的問題。也就是說，當你問此類問題時，應點頭示意，并以“您”來開始你的問題。

3、讓人們在兩個“好”中選擇其一。這個技巧是讓他們在你的兩個“可以”中選擇一個。

4、期待人們對你說“好”，并讓他們知道，你期待他們做出肯定的回答。

九、如何巧妙地調(diào)動別人的情緒

1、記住，任何一個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調(diào)。

2、接著，運用人類行為的第二基本規(guī)律——人們總是對他人的反應帶強烈的群體性。

因此，在最開始，你雙眼接觸的瞬間，在你開口說話之前，在你打破沉默之前，請露出你親切的笑容。人們總不能意識到，有多少付出，就有多少回報。別忘了，從現(xiàn)在開始，請露出你的笑容，就像專業(yè)演員模特那樣，并且對自己說——“笑一下!”

十、如何巧妙地贊美別人

慷慨些，去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的人和事，然后贊揚他們。

1、要真誠

2、贊揚行為本身，而不要贊揚人

贊揚一定要具體——要有的放矢。快樂方程式——養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習慣。你會感到，這么做后，你自己是多么開心!當你看到這么做給別人帶來幸福、快樂和感激時，你自己也會因此而感到幸福。

十一、如何巧妙地批評別人

1、批評必須在單獨相處時提出

2、批評前必須略微地給予贊揚或恭維

3、批語時，不要針對人，批評某種行為，而不要批評某個人

4、提供答案

5、請求合作，而不是命令

6、一次犯錯，一次批評

7、以友好的方式結(jié)束批評

十二、如何巧妙地感謝別人

僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠遠不夠的，應把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達出來。

1、態(tài)度要真誠

2、清晰、自然地表達

3、注視著你感激的對方

4、致謝時說出對方的名字

5、盡力地致謝

十三、如何巧妙地給別人留下好印象

如果想美麗，就自己先要美麗起來。如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你，你就必須讓人感到，你是值得獲此榮譽的。為你自己而驕傲吧(但不要自負!)為你自身，為你的職業(yè)，為你的工作環(huán)境而驕傲;不要為你現(xiàn)在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己——要尊重自己，要為自己感到驕傲。

1、真誠

2、要熱情

3、不必過分急躁

4、不要通過貶低別人抬高自己

5、不要打擊任何人、任何事

十四、如何巧妙地發(fā)言

1、明白你所說的內(nèi)容

2、說完該說的，就停止

3、說話時，請注視著聽眾

4、談論一些聽眾感興趣的話題

5、不要試圖演講

在人際交往中，第一步是要正確地了解人和人的本性。其次要明白如何巧妙地與別人交談，何巧妙地令別人覺得重要，贊同別人、聆聽別人、影響別人、說服別人、巧妙地使別人做決定、巧妙地調(diào)動別人的情緒、巧妙地贊美別人、巧妙地批評別人、巧妙地感謝別人。這些都是大學問呢。