現在有很多上班族都會考慮一個問題，如何盡快的融入一個新環境中，這是很多人都比較擔心的一個心理情況，為了能夠讓自己更快的適應一些新環境，應該掌握一些新入職場的方法，處理好與同事之間的合作關系。那么，如何融入到新職場環境中？

1、不過問別人隱私

諸如生活狀況、感情糾葛等，除非對方主動向你說起，即使是好朋友都應該保留彼此的空間，更何況同事呢？過分關心別人隱私是一種無聊、沒有修養的低素質行為。

2、調整心態，不把同事當“怨家”

同事之間應該是相互合作的關系，而不是相互競爭的“敵人”。如果你把同事當成阻擋自己發展的絆腳石，你一定很難在辦公室立足，當然發展也就更難。請記住互惠互利，這才是集體接納你的基本前提。

3、不把個人情感帶入辦公室

因為你的新同事的喜好可能與你相同，也可能與你全然不同。對于與你看法不一致的，你應保持沉默，不要妄加評論，更不能以此為界，劃分同類與異己。為了工作，學會“兼容”。

4、說話要有分寸

所以說話的時候必須注意分寸，不能想說什么就說什么，在每說一句話之前，都要先考慮一下是否合適。不同的場合，對不同的人，有很多話是不能隨意說的，否則可能會帶給你想不到的麻煩。

5、經濟上分清楚

和同事們一起活動，最好是采取AA制，這樣大家心理都沒有負擔，經濟上也都承受得起。千萬不可“小氣”，把自己的錢包捂得很緊，被別人看輕，即使偶爾吃點虧也沒什么大不了的。

6、積極參加集體活動

其實，在閑暇之余，與同事們一起出去娛樂，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，這不僅能彼此增進了解，也能讓你獲得更多的快樂和放松，更有助于培養一個和諧的人際關系。

平時為了達到非常好的盡快融入新職場環境中的效果，應該掌握一些快速融入集體的方法，以上的一些介紹，都可以幫助你們盡快的和新同事進行交流，而且，可以增長自己的一些心理情況，磨練自己的一些能力，使自己更好的接觸這個社會方面的一些事情。