作為一個職場新人，剛剛進入職場的你可能還存在一些擔憂，擔心自己在職場中會遇到很多的困難，很難在職場中立足。而現在就讓小編來教教大家，職場新人該如何才能處理好人際關系。只要你能掌握以下的這些技巧，就一定能成為辦公室中受認可的新人。

1、不要搞小集體

在辦公室不能有一些各自的小集體之分，同事之間共事久了肯定會有關系好或壞的，但是最親密的關系也不要在辦公室里太過于張揚，而且在做事方面不分你我等，這樣做只會讓人更加不樂意，因為辦公室本來就是要工作的地方，所以還是把心思放在工作上。

2、同事矛盾不要鬧大

辦公室也是一所辦公場所，難免同事之間會有一些小小的摩擦，但是要記住理性的去處理這小小的摩擦。不要為了爭來爭去而去破壞自己的個人形象，誰輸誰贏都不會招人喜歡，所以就要理性的去處理才是最為關鍵的。

3、善于傾聽

當下級匯報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示自己認真傾聽的體態動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來，要求匯報者重復、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

4、有原則而不固執

應以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候采納他人的意見。不要什么事都是隨大流，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

只要你能做到以上的這幾點，即便你還只是一個職場新人，也一定可以處理好人際關系。職場并沒有大家想象中那樣可怕，只要你能保持一顆平和的心，真誠地和同事們去相處，相信你一定可以盡快適應職場，盡快成為職場中的交際達人。