在職場中，升職最快的人未必是工作能力最強(qiáng)的人，有的時候，反而是那些善于溝通的人最受認(rèn)可，最容易升職加薪。因此，你在進(jìn)入職場之后，一定要多多鍛煉自己的溝通能力，盡量提高自己的溝通能力。現(xiàn)在就讓我們一起來學(xué)習(xí)這些溝通絕技吧。

注重肢體語言

人際中間的溝通不光是靠雙方的談話來實現(xiàn)的，有時候肢體語言也能夠傳遞給對方一些信息。比如，你的手臂要是處于一種自然張開的狀態(tài)可以說明你平易近人，也比較容易去接受別人的意見。但若是你雙臂交叉，那很可能你不愿意與人溝通。積極的態(tài)度加上良好的肢體語言，能有效幫助你拉近彼此的距離。

傾聽也有技巧

對方在說話時，你需要做到認(rèn)認(rèn)真真的傾聽，并且及時地做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)，比如贊同的點頭、微微的一笑等等；等對方說完，你再來表達(dá)自己對此的看法，讓彼此的談話更加融洽。這樣，對方會覺得你很有耐心，也很會尊重人，會更加愿意與你交流。

要多去指導(dǎo)幫助同事

如果我們是一名老員工的話，一定要注意去幫助別人，特別是一些新來的同事，他們有一些不明白的地方，我們應(yīng)該多去指導(dǎo)他們，這樣屬于雪中送炭的幫助，會讓人家非常感激。

找準(zhǔn)自己的立場，不要急于表現(xiàn)自己

對于初入職場的新人來說，應(yīng)該有個自我認(rèn)識，上級和同事都是你的前輩，你是團(tuán)隊當(dāng)中資歷最淺的，所以在表達(dá)自己的想法之時建議采用低調(diào)的方式。很多新人在參加工作的時候會很想要把自己的創(chuàng)新想法說出來、迫不及待的想要表現(xiàn)自己，得到大家的認(rèn)可，甚至在表達(dá)觀點的時候過于強(qiáng)調(diào)自我的立場，和對方產(chǎn)生沖突。身處在一個新的環(huán)境中，實際上有很多新手的想法有著不切實際、不妥當(dāng)?shù)牡胤�，若沒有考慮對方的立場，沒有尊重他人的意見，過于急于表現(xiàn)會引起他人的反感。

與上級溝通時，要避免過于消極被動

初入職場，對上級說話要以尊重、不卑不亢的態(tài)度，如果過分膽小或拘謹(jǐn)，不敢與上級溝通，可能會引起上級的輕視和反感。把握好技巧、把握好時機(jī)，及時向上級匯報工作情況，不要因為羞于啟齒，發(fā)生了問題不敢和上司溝通，要是重要的消息沒有第一時間讓上級知道，可能會引起不必要的麻煩。溝通時要先把內(nèi)容思路都整理好，理清楚，在最短的時間里把握關(guān)鍵問題向上級說明。

掌握你這些溝通絕技，相信你在職場中一定會非常受歡迎。溝通并沒有大家想象中那樣容易，想要和人溝通好，就必須要掌握一些技巧。好的溝通可以節(jié)省不少的時間，能讓你以最快的速度完成工作任務(wù)，能讓你更受認(rèn)可。