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職場四個潛規則 讓你化委屈為動力

職場四個潛規則 讓你化委屈為動力

我們從很小的時候就知道1+1=2,但是在職場中這個等式不一定成立,你或多少的都會碰到不辨是非的事情,覺得自己受了點委屈,有些人會在那里坐著怨天尤人,覺得命運不公平,而有些人早就學會了化委屈為動力,把精力和時間放在了在職場的生存和發展上。

學會裝傻

當你去領導的辦公室里面,向領導要昨天需要簽字的文件時,領導找了找,告訴你:對不起,你沒有把文件交給我。一般剛畢業的學生,沒有經驗,碰到這種事情,會說:我昨天明明就交給你了呀。

而有了一定的工作經驗的人,面對這樣的情況,會很平靜的說:我回去找找。然后他們會重新打印一份文件,當你再次走到領導的辦公室,他就會很痛快的簽字的。因為領導比誰都清楚文件去了哪里。所以工作中有時候就需要自己裝傻,可能會有意想不到的結果。

不去爭辯

上司也是人,做的事情,不會都是對的,有些時候,如果上司錯了,而我們對了,那么我們也需要用自己聰明的大腦給他找到一個合理的臺階。我們要知道沖突是解決不了任何問題的。

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