現在的大學生畢業的，隨處都是可見，所以畢業生在找工作后，面對的自己的第一份工作，一定不要過度眼高手低，盲目自大，這樣會給你帶來很多壓力問題。

對于剛剛走出大學準備踏入社會的畢業生而言。最重要的決定就是第一份工作要做什么了。因為第一次工作的經歷，對于以后的職場生涯影響是巨大的，而且第一次工作所屬的行業，一般就是之后工作的大體方向了。 那么應該注意那些問題，才能讓自己在今后的職場生涯走的更順利呢?

1、切勿眼高手低，盲目自大

對于名牌大學畢業的學生來說，這種現象是極為常見的。他們所抱有的心理一般是，我是名牌大學的，所以我的工作應該是高職位，高待遇，高姿態的。這樣的盲目自大，源于他們沒有正確的認識到自身的能力，我們肯定了他們的理論知識，然而實踐才是第一，并且就業單位所需要的是一個能做事的，而不是一個光說不做的。

2、切勿盲目選擇行業

大學生們再工作的時候，會看到一些很吸引人的行業。尤其是見到某些人在這一行業做得順風順水的時候，就會有一種盲目跟從的想法。這樣的時候，他們就忽略了自身的能力了，等到真正從事這個行業時候，就會發現其實自己并不適合這個行業。繼而選擇換一份工作，這樣一來，不僅時間浪費了，心理上也會產生一定的壓力。

3、不停地換工作

不停的離職就職，在大學生身邊是一種很正常的事情。他們會以工作不適合自己，或者自己不適合工作為由而拒絕繼續做著一份工作。而實際上這是一種自我逃避的方式，工作的時候難免遇到困難，如果因為這個而辭職，那就是自身的原因了。有人說過，一個行業是否適合自己，起碼有五年的工作經驗才能去說。而大學生的所謂不適合只不過是把自己的不適應給擴大化，來作為自己的逃避理由而已。

4、寧缺毋濫

有一些大學生，因為長期找不到工作，而產生一種將就的心理。因此當他們看到一份工作時，不顧自己適合不適合就會將自己的簡歷投遞過去。這樣一來就會很容易出上述兩種情況的發生。所以，再找一份工作的時候，切記不能因為時間長而后退，適合自己的工作永遠是存在的，所以那么是時間長一點又何妨呢。

5、心態很關鍵

找工作的時候心態是很關鍵的一點。剛開始還工作，都是從基層做起找工作的時候，然后再看個人能力一步步提升上去。要擺正自己的心態，面試官在面試你的時候，其實就是在面試你的心態。一份工作，選擇你做是做，選擇別人做也是做。心態好的自然才是他們所更需要的。