一個人工作的能力，有時取決于他(她)愛的能力。要學會愛，先管理好你的情緒按鈕!任何人的情感交流模式——無論是在工作中還是在生活里的表現，其實都源于其“原生家庭”和童年環境。一個成年人的性格、行為方式， 早已從兒時鑄造完成，每個人都是自己從前經驗的模仿者和信徒。

因此，當我們要研究一個人在“工作中的愛的能力”這個話題時，非常有必要從現象的蛛絲馬跡推論到他的童年經歷，并以此找出跟對方相處的愛的訣竅。

讀懂他人的情緒按鈕

我們都是有故事的人。童年經歷和家庭環境對每個人的影響都非常深刻。這些經歷會在成年的我們身上留下了一個個難以消除的“情緒按鈕”，一旦受到觸碰， 憤怒、悲傷、委屈、厭惡等情緒立刻如洪 水猛獸般襲來。有些人選擇立即發泄，給他人造成傷害 ;有些人天生害怕沖突，把情緒壓抑在心底，日積月累患上精神疾病。

被評為“中國首席情感教練”的趙永久回憶，他的父母都是農民，對他從小管教得非常嚴格，父親經常打他，他做了錯事絕對逃不過一頓痛斥，做對了也得不到表揚，這讓幼小的趙永久感到家中缺少溫暖，放學后特別不愿意回家，甚至常常連續一個月住姑媽家， 因為只有在姑媽家他才能感受到父母般的關愛。