太陽快落山了，夕陽和西邊的云彩交映成輝，我穿過狹窄的胡同走進北京老城區一座老舊的四合院。

正對街門的東房南墻，是用磚雕裝飾的影壁，畫著蝙蝠和壽字，一重院子，院內青磚墁地，大棗樹旁立著一對大圓瓷肚金魚缸，東西廂房掛著珠簾。

小旭坐在當院葡萄架下讀英語。

小旭近來委靡不振，工作質量差，三天前，被頭兒在季度考核表上打了不及格，小旭氣哼哼地扔下一句：“我早就不想干了！”轉回家中，曠工至今。

“上班沒勁，每天早上想起又要上班，就特別煩，干什么也提不起精神，遇上點兒麻煩事就想發脾氣，或者扔在哪兒不管。一下班，不想工作上的事，情緒就好了。”

小旭染上了職業疲倦。其實，大多數人都經歷過。

職業疲倦是指對工作內容本身和工作環境失去激情、興趣，產生無法克服的心理倦怠，強烈地希望逃避工作現狀。工作中一點兒小事引起大沖突、很想換工作、沒精打采責任心下降等，都和職業疲倦有關。

職業疲倦的表現主要有：失去工作激情，沒有成就感，不愿承擔責任，推諉，感覺壓力大，抱怨多，情緒低落。

職業疲倦的負面作用比較多，于公：團隊士氣低落，消極情緒相互傳染，工作效率和質量不高；于私：沒有上進的動力，影響考核業績和人際關系，而且不快樂，偏離快樂工作的真諦，對健康不利。