一言蔽之，那是因為――男人對“社會性承認”的欲求很強，又殘留著幼兒性使然。所謂的“社會性承認”欲求者，乃是一位名叫A.I.凱茲的心理學者所創造的名詞，意指――透過他人的尊重或者稱贊，以獲得滿足的欲求。一旦這種欲求，以力求上進的姿態被發揮的話，將帶來男性特有的沖勁，實在非常的叫人激賞……然而很遺憾的是，多數男人一直還不脫幼兒一般的自我顯示欲。是故，往往會以可笑的方式自吹自擂。例如：動不動就搬出畢業自哪所學校，喜歡坐在龐大無比的旋轉式椅子，甚至使用下巴指使人等等。

　　一般說來，越是偉大的人物越不會吹噓。因為他的成就已經獲得社會大眾的認可，再也不必以自我吹噓的方式顯示自己。而且，不管旁人如何的評價，他仍舊能氣定神閑，不為所動。就以公司來說，上級的人員、負責管理的高層人員，幾乎都能夠虛心的對待人(難免也有例外)熱心的為人服務。但是，守衛就不然了。他們往往如此的吆喝人：“喂!你要到哪兒啊……沒有我的允許，統統不能進去。

　　以政府機關或者稅務處來說，傲慢的人，幾乎都是一些低層的人員。他們之所以顯得傲慢，不外是在夸示自己的存在，并且希望大眾能夠承認。在平常的日子里，老是對上級抬不起頭、缺乏自信的主管，喜歡對自己的屬下作威作福。而受盡委曲的屬下們，一回到家里，就把自己的老婆當作出氣筒――就是如此的循環不息 。對于社會性承認的欲求不滿，必定會找出一個“泄洪口”，以便把心中的不滿傾泄出來。

　　正因為如此，有時作威作福乃是劣等感的反應。縱然還不到這種地步，但與缺乏自信有所關連。

　　真正偉大的人物不僅不會欺負弱小，反而會保護他們。至少，所謂的作威作福，必定包含“虛張聲勢”的要素。例如，不曾上大學而感到自卑的資深老職員，特別喜歡找大學畢業的新職員麻煩。就以國際關系來說，越是小國越會為了顧全面子問題，而盛氣凌人。這些無非都是自我顯示欲的表現。

　　根據各人性格的不同，作威作福的方式，亦有各種不同的典型。

　　其一、也就是夸示自己的優點以及長處。

　　這種男人具有歇斯底里性格，而且又多見于愛慕虛榮的男子。

　　“我在你這個年紀時，一天就把那種工作做完了。。