怎樣剔除成功路上的絆腳石

隨著社會的迅速發(fā)展，職場競爭越來越激烈，怎樣在激烈的職場競爭中脫穎而出呢。

1、喜歡占小便宜

這小人最愛貪小便宜，他們會因為貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的夥伴。這小人常專注于短暫的利益而非長期的合作。在職場里，他們可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你對他的信任，出賣你!

2、有表演性人格

分裂小人，他們有一個特別的能力，那就是他們可以言行不一，講一套做又另一套，喜歡夸大來講，講的時候就是天下無敵，做時便是有心無力。他們可以分裂的處理自己所表達和自己的處理。這種小人，往往只會包裝自己，但是沒有實力。會夸大來吸引大家的注意，然后許下自己無能完成的承諾

3、喜歡推卸責(zé)任

有的同事喜歡出風(fēng)頭，搶別人功勞，那不是最可怕的。最可怕的就是那種喜歡默默的工作，害怕出半點差錯，一遇到工作出了問題就推給其它人的“老實”同事。遇到喜歡出風(fēng)頭的同事，你可以用加倍的努力蓋過他，遇到喜歡推卸責(zé)任的同事，那你只有背黑鍋的份了。所以盡量少和這樣個性的同事合作!

4、喜歡八卦是非

覺得工作閑暇的時候，聽那些喜歡八卦的同事聊聊領(lǐng)導(dǎo)的隱私或者同事的緋聞，覺得那很有趣?勸你還是早點遠離這樣的同事吧!她們能八卦別人的是非，就能說你的傳聞，而且一旦有什么領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的傳聞在公司爆開了，首先被K掉的肯定是常和那些八卦的同事湊在一起的人啦!

5、兩頭小人

搬弄是非，在你前面講一套，在后面又跟別人說另一套。他們就有如兩頭蛇，和你的關(guān)系一直無法明朗化，在你面前對你超好的，但是在別人的面前就出賣你，說你的不是。他們喜歡向你套話，之后就說是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說是你說的!這小人超難搞，因為我們完全不知道他的心里想的是啥?他們何時才是真心的對待我們。