從心理上分析討厭產生的原因
日常生活中，我們每個人身邊總會有討厭的人存在。嘴上說“我討厭……”其實我們背后都可能是被別人討厭、被別人非議的對象，不論是職場上、家庭里、朋友圈、傳播媒介上都會產生。
對討厭機制的研究，心理學家說：“當我們討厭某個人時，往往因為對方身上擁有和我們相同的缺點。”對方將我們的缺點暴露出來，所以我們也將討厭他的情緒表達出來。這是討厭發生的秘密。
討厭是一種感性的說法，如果我們理智地看待，幾乎最討厭的人身上都有值得學習之處。人們的普遍應激反應是同情弱者、討厭強者。強大者必有討厭之處，最討厭的對象往往是因為強大而“獲罪”。心理學家認為，所有的英雄最后都令人討厭，人們用討厭的模式來取得某種平衡和平等，從而適應“強者生存”的達爾文生態環境。
之所以有最討厭的人存在，因為那也是個我們不能勝任的人。沒有任何道理不去學習他。因此，從討厭模式切換到學習模式，是對待周遭事物最好的方式。討厭是剎車，學習是踩油門，在經濟提速的歷史快車道，討厭使人清醒；而在如今金融危機的滯速車道中，學習則使人進步。
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