人際交往中有一些原則是必須遵守的，但是如何運(yùn)用可以因人而異，技巧是可以學(xué)習(xí)和掌握的，通過(guò)這次事件，相信你會(huì)在這方面有所收獲和成長(zhǎng)。

 

Q：我是一個(gè)企業(yè)的科室負(fù)責(zé)人，崇尚真誠(chéng)待人。但是，我的真誠(chéng)換來(lái)的卻是部下的欺騙，讓我對(duì)自己的真誠(chéng)產(chǎn)生了懷疑，也使我不再相信他人。我想咨詢一下如何在爾虞我詐的職場(chǎng)左右逢源。

 

A：真誠(chéng)沒有錯(cuò)，但是真誠(chéng)不等于不設(shè)防。社會(huì)不可能像我們期望的那樣單純，不同的人、不同的道德取向、不同的價(jià)值觀和行為模式是現(xiàn)實(shí)生活中的常態(tài)，在職場(chǎng)上這一點(diǎn)會(huì)表現(xiàn)得淋漓盡致。

 

職場(chǎng)上的挫折一如家常便飯，如果對(duì)此沒有一定的心理準(zhǔn)備，那么挫敗感會(huì)隨時(shí)伴隨著你。因?yàn)橐淮未煺劬驼J(rèn)為職場(chǎng)充滿了爾虞我詐是有失偏頗的，爾虞我詐的人不可能永遠(yuǎn)左右逢源，何況左右逢源并不是一種值得推薦的人際狀態(tài)，它可能得意于一時(shí)，但不可能永遠(yuǎn)。挫折可以使我們更加成熟、更加理性化，完全沒有必要改變自己做人的標(biāo)準(zhǔn)。從你的來(lái)信中我感到你更多的是以消極的心態(tài)對(duì)待這件事，你的歸因發(fā)生了偏差。你認(rèn)為失敗源自你的真誠(chéng)，所以你希望學(xué)習(xí)怎樣變得“左右逢源”。

 

作為一名科室領(lǐng)導(dǎo)，需要具備一種相對(duì)成熟的處世態(tài)度和對(duì)復(fù)雜狀況的判斷應(yīng)對(duì)能力，我感覺你在這方面有所欠缺，是需要學(xué)習(xí)的，這與真誠(chéng)待人并不矛盾。不論是作為領(lǐng)導(dǎo)還是屬下，都有一個(gè)自我身份的確認(rèn)和磨合過(guò)程，這中間有些矛盾和誤會(huì)不是主觀刻意所為，因此彼此要有所諒解和寬容，對(duì)于造成的后果不要相互埋怨或推卸責(zé)任。即使發(fā)現(xiàn)有人故意欺騙你也不必大驚小怪，在這方面，做到自己心里有數(shù)比指望別人改變要容易得多，知人才能善任。另外，對(duì)部下要有一個(gè)基本的了解，這樣才會(huì)有一種客觀的預(yù)期和判斷，對(duì)于人的信任程度也會(huì)因此而不同。同時(shí)也有必要反省自己，是不是自己的原因?qū)е铝瞬肯虏桓抑毖�？人總是在挫折中不斷錘煉并成熟的，但是這種成熟與消極的轉(zhuǎn)變不是一個(gè)概念，誠(chéng)信永遠(yuǎn)是人際交往中最寶貴的品格，它永遠(yuǎn)不會(huì)貶值。

 

人際交往中有一些原則是必須遵守的，但是如何運(yùn)用可以因人而異，技巧是可以學(xué)習(xí)和掌握的，通過(guò)這次事件，相信你會(huì)在這方面有所收獲和成長(zhǎng)。

 

 

Q：我是一名大學(xué)生，與女友認(rèn)識(shí)快兩年了。近一年來(lái)我們經(jīng)常吵架，我覺得我們倆人的心理都出了點(diǎn)問(wèn)題。有時(shí)我們之間產(chǎn)生矛盾，我急了，就會(huì)罵她。事后，我很后悔，向她道歉，可是她就是不肯原諒我。還有，我們倆約會(huì)時(shí)她幾乎每次都遲到，而且沒有向我說(shuō)明或道歉的意思，我心里很不高興，罵她，她就跟我吵，最后我還得向她道歉，可她的氣要好久才消。時(shí)間長(zhǎng)了，她對(duì)我生活中的一些小事也看不順眼了，牙刷沒放好，肥皂盒沒蓋上，都要說(shuō)我，后來(lái)發(fā)展到罵。我是一個(gè)男孩子，真的沒辦法做得那么完美，我已經(jīng)努力在做了，現(xiàn)在我和她在一起時(shí)心驚膽戰(zhàn)的，就怕做錯(cuò)了事，她罵我。平時(shí)我們吵架時(shí)，我好像從來(lái)就沒對(duì)過(guò)，不論怎樣，最后總是我在向她道歉。

 

她與同宿舍的女生關(guān)系也很僵，什么事都得依著她，弄得別人都不敢惹她。我不知道我們之間為什么會(huì)這樣，您能幫助我們嗎？萬(wàn)分感激!