形象意識人說：“貨賣一張皮”，一語道破了包裝的重要性。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨的競爭強度空前增大。對企業(yè)進行“包裝”，建立良好的企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)，顯得越來越重要。

通常認為，員工的個人形象在很大程度上代表了企業(yè)的整體形象，塑造良好的企業(yè)形象的最基本也最有效的方法就是開展全員公關，要求每一個員工為塑造良好的企業(yè)形象努力。所以，企業(yè)對有較好形象意識的大學生肯定是“情有獨鐘”的。

試問，一個要想求得生存并實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)，會用那些缺乏競爭意識的大學生嗎?當然僅有競爭意識是遠遠不夠的。一個企業(yè)經(jīng)營得好，關鍵在于人和，在于全體員工為實現(xiàn)企業(yè)目標所作的共同努力。而一味強調(diào)競爭，就可能走向它的反面，使組織內(nèi)部人際關系惡化，嚴重的還會使企業(yè)陷入無謂的內(nèi)耗中，最終影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，大學生應該認識到，在企業(yè)內(nèi)部，合作是第一位的，競爭的目的只是為了更好地合作。

然而，有的大學生對此存有誤解，把它和“以貌取人”劃等號，其實，要求有形象意識，并不一定要刻意去表現(xiàn)什么，只要踏踏實實地做好每一件事，時刻注意維護企業(yè)形象就可以了。若因善小而不為，惡小而為之，肯定不利于個人形象，更別說企業(yè)形象塑造了。