有的時候老是在同一個工作崗位工作，就會覺得自己遇到了瓶頸期。很多人都覺得自己效率不高，尋求各種方法來提高自己的效率：于是有了眾多的時間管理類書籍的問世，印證了那句有需求必然會有市場的古訓。誠然，這類書籍或許真的可以讓你學會一些管理時間的技巧，讓你在各種繁雜事務中游刃有余。但是，你有沒有真正問過自己：這些時間管理方法真正給我的生活帶來了效率么，該怎么樣讓自己做的剛好呢?

我們每個人都會有瓶頸，這些瓶頸有時是顯而易見的，有時是隱藏的。相比那些表面上的瓶頸而言，隱藏的瓶頸更危險，它們像海底的暗流，不斷的翻滾，有時會造成巨大的海嘯，而處于岸邊玩耍的我卻傻傻的全然不知。

我們每個人都應該問自己一個問題：什么是我生活中的瓶頸?

瓶頸是制約我們有效產出的關鍵。就像一個100人的隊伍一樣，如果走的最慢的人排在最后，不論中間的人或者帶頭的人多么的給力，整個隊伍的行進速度還是被那個最慢的人拖累了。也就是說，最終到達終點的時間實際上是由那個最慢的人決定的。而那個最慢的人恰恰就是我們生活中的瓶頸。

所以呢我們每個人生活中都會遇到各種各樣的瓶頸問題。它的形式多種多樣，但其本質是不變的，就是制約你目標的達成。就像你要跑馬拉松，當你輕輕松松的跑過35公里后，真正的瓶頸出現了，你開始煎熬，以前的方法不再適用，體力急劇下降，最后的幾公里幾乎比前面35公里艱難幾百倍。這35公里，就是你的瓶頸。怎么解決它，這就看你自己的能力了。