濟寧一外貿公司職工丁玉（化名）近日工作時有點緊張，郵寄資料時一個信封反復檢查多次，還出現煩躁等緊張情緒，并影響其正常工作。心理專家診斷后認為，工作中的焦慮情緒讓她患上輕微的強迫癥。

聽說“公司壓縮開支并整合部門，個別員工可能被辭退”的傳言，丁玉更加努力工作。公司安排她給客戶郵寄資料，她總是擔心丟失。本來已經把資料完整地裝進信封，但是她仍然反復檢查多次。寄出后她還擔心客戶是否收到資料。

公司安排她通知同事開會時，她本來已經通知全體同事。由于擔心忘記通知某一位同事，她有時連續多次通知一位同事，這為她帶來不少煩惱。這種焦慮情緒還給丁玉帶來失眠、煩躁等癥狀。11月26日，她來到山東省安康醫院心理咨詢中心尋求幫助。

醫院心理咨詢中心主任楊冬林介紹，她的癥狀屬于輕微的強迫癥，是由于患者的焦慮情緒引起的。正確的減壓方式可以避免這種癥狀。在工作中，首先要學會自我減壓，采取積極心態應對工作中出現的問題。其次，尋求親情幫助，多和家人交流工作的難題，空閑時間可以外出進行短途旅游。另外，避免過分關注某一負面消息，減少工作的壓力。