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8招助你有效緩解職場憂郁

8招助你有效緩解職場憂郁

憂郁癥也是現代社會中較為常見的精神疾病之一,其中又有職場憂郁癥更為廣泛,什么叫職場憂郁癥呢?就是大部分職場人士廣為發生的憂郁癥。那么,在生活工作中,我們怎么做才能遠離職場憂郁癥呢?

一、在工作上:要對自己有正確的認知評價。

自己追求什么,向往什么,心里要有個譜,不要盲目攀比;然后,要以開放、開闊、彈性的角度來看待人生中的挑戰,危機也許會變成轉機,將近成功之時也可能會失敗,失敗了我們也可以重新再來嘛,所以不要過于糾結于自己的工作期望里。

二、在人際關系上:要正確看待與同事之間的關系,對于別人的不善之舉,要學會忍。

但是不該忍時也不要強忍,如果對方實在侵犯了你的利益或權利,你就要說出來,不過要以適當的方式,而不是要憤怒,或背后嫉恨報仇。如此,才能不給自己造成壓力。

三、在心態方面:調整好心態。

態度決定一切,這個道理放之四海而皆準,保持積極、樂觀的態度,可以決定一個人的前途、事業、心理健康的狀況等等一切的一切。此時如果轉換思維,從其他角度來看問題,就可能使消極的情緒能轉化為積極的情緒。

四、要學會將抑郁化零為整。

這項心理抑郁治療方法,是讓上班族通過想象、放松、轉移注意力等方法,將日常工作生活時突然冒出的抑郁心情打斷,告訴自己會留有專門時間來抑郁。然后每天劃出專門用于抑郁的時間,最好保持在30分鐘左右。需要注意的是,專門抑郁的時間內不要坐自己平時常坐的座位,以免以后一坐這座位就產生憂慮,也不要在晚上睡覺前安排專門抑郁。

五、時刻保持心平氣和。

其實像冠心病、高血壓病、腦血栓、癌癥等很多病,都與心理情緒及社會環境密切相關,職場抑郁癥當然更是如此。因此調養情志,保持心態平和,是治療職場抑郁癥最為關鍵的一環。上班族在處理職場同事關系、工作任務以及人際應酬時,盡量遇事往好處想,往寬處想,把心態放平,以出世的眼光來看待職場的風云變幻,職場抑郁癥自然可以消除。

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