都說(shuō)“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中，如何讓自己立于不敗之地呢?中醫(yī)指出，這與個(gè)人的職商有關(guān)，那么職場(chǎng)中如何提高自己的職商?

職商，是成就一個(gè)人事業(yè)的關(guān)鍵。不少職場(chǎng)人才華橫溢，有著令人羨慕的教育背景。可實(shí)際工作中，他們傲慢又挑剔，大事做不了、小事不愿做，沒(méi)有成績(jī)卻要求處處重視自己，最后消極怠工，抱怨沒(méi)有“伯樂(lè)”。說(shuō)到底，這樣的人是缺乏“職商”。

職商由知識(shí)技能、心態(tài)及處事方法三個(gè)維度構(gòu)成，其含義可以縮寫為“EELTAP”六個(gè)字母。第一，教育(Education)，過(guò)硬的知識(shí)、基本的技能，是職商的基本評(píng)定因素和“硬件”標(biāo)準(zhǔn)。第二，經(jīng)驗(yàn)(Experience)，所謂“苦難是最好的大學(xué)”，從小接受一定的挫折教育，體驗(yàn)和了解生活，對(duì)人的成長(zhǎng)大有益處。第三，領(lǐng)袖氣質(zhì)(Leadership)，要求我們有把握全局的眼光，能夠臨危不亂，以大局為重。第四，集體主義精神(Teamspirit)，一個(gè)人永遠(yuǎn)勢(shì)單力薄，能夠與人合作、換位思考，工作才能更圓融自如。第五，態(tài)度(Attitude)，只有熱情、積極、樂(lè)觀的生活態(tài)度，才能發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)工作和生活。第六，激情和效益(Passion和Performance)，工作的熱情是靈感的源泉，會(huì)讓你主動(dòng)為單位和自己創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

知道了職場(chǎng)中如何提高自己的職商，可以說(shuō)，決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵并不在于能力、學(xué)識(shí)，而是職商。