中國人做事喜歡變通，這是好事。但是有的人卻把變通發揮到了極致。成了典型的“墻頭草”，風往哪里吹，她就往哪里倒，特別是表現在職場上。

“墻頭草”比比皆是

我經常遇到這樣的銷售，比如銷售浴巾的，向我積極推廣他們的新品：

“這是新出的竹纖維浴巾，跟原來的毛巾相比更柔軟，更細密……”

“我不喜歡那些亂七八糟的新品，只喜歡全棉提花的。”

“對對對，我也覺得還是以前那些傳統的款式好，這些新出來的產品吧，名字聽上去好聽，其實不中用……”

“太傳統也不行，還是要有新的工藝和圖案。”

“是的是的，毛巾嘛還是要常用新的，老用同一種款式肯定不行的……”

作為顧客，我已經不再相信這位銷售人員的任何話。如果有的人是見人說人話，見鬼說鬼話，那么這些人就是“只說你想聽的話”，基本上是“1+1，您說等于幾就等于幾”的典型。

跟一位企業總經理說起我的感受時，總經理怪我太挑剔，他幫銷售人員解釋說：“他只是想找到你的偏好，這是他的溝通方式。”我的疑問是：如果在溝通的過程中已經失去對方的信任，這種溝通還有效嗎?

我完全理解這些毫無立場的職業人的處境。如果說出內心真實的想法，比如：“傻帽，這么貴的浴巾都買，不宰你宰誰?”那生意還怎么做啊。作為職業人，他在努力達成交易;作為人，他已經失去了自己的誠信。

不說真話，其實也不必說瞎話。更聰明的做法或許是說些解釋說明類的話，比如：什么叫“竹制纖維”，什么叫“提花”，什么叫“二十四支”之類，我惡意地揣測：沒準他們也說不清楚。