身在職場，你的心理年齡成熟嗎?一個擁有成熟好的心態的人，才能更好地參與工作。擁有良好職場心態的人，會為其自身的職業生涯保駕護航。過來做個測試，看看你的心理年齡現在是多少歲?

請開始答題之前準備一支筆和一張白紙。看清題意后答題，把每題記在白紙上。做完題后按后面的記分規則記分。

1.在工作中，你比較喜歡跟哪一類的人接觸?

A.比自己更強的

B.需要自己的

C.不太清楚

2.如果工作需要你到一個完全都是陌生人的社交場合，你會：

A.很自然

B.有點怯場

C.經常很怯場

3.當你的上司不贊成也不理解你的建議時，你會：

A. 聽聽他的意見并加以改良

B.不再說話或者避開這個問題

C.繼續解釋

4.你知道對方說的是對的，但是對方態度很壞，讓你非常生氣，你會：

A. 感謝對方提供了好的建議

B.表面上就不聽你的，但是背地里改正

C.氣哼哼地按照對方說的做

5.工作上遇到麻煩，下班后你會：

A.從親人或者朋友處得到安慰

B.一個人出去散心，忘掉煩惱

C.悶在心里，憤憤不已

6.你的老板有事要請假，暫時由你來主管公司的一切事務，你的反應是：

A.那我得增加工資，因為我的工作量增加了

B.這是個表現的好機會

C.哈哈，這下子沒人再監視我啦

7.當你的工作伙伴吃力地想教導你某件你很清楚的事，你會：

A.委婉的告訴他你早就知道

B.不說什么，但也不聽

C.等他講完，再顯示你對此道十分精通

8.如果突然贏到五百萬元的大獎，你會選擇：

A.馬上辭職，做點兒自己真正想做的事情

B.把大部分存起來，繼續努力工作

C.買車買房，向同事吹噓

9.由于工作要求參加聚會，當你覺得情緒低落時，會：

A.強作歡顏，不讓人注意到不快情緒

B.找個借口離開

C.完全不掩飾情緒，但堅持坐到最后

10.你覺得同事們都會得你是個：

A.普通的人

B.聰明的人

C.老實的人

11.你認為自己的工作和生活：

A.目前的生活與自己付出的相符

B.總是在花大量時間做著自己不想做的事

C.沒遇上好機會，不然會有更好的生活

12.看到工作中不合理的事情，你會：

A.麻木了，見得太多了

B.在可能的情況下會仗義執言

C.很氣憤并大聲指責

計分標準

以上的選擇題，選A得5分，選B得3分，選C得1分，

把你所得的分數相加就是你的職業心理年齡指數了。

測試答案

0～20分：職業心理兒童期。

你本質上還是一個天真的小可愛。不切實際是你最大的優點和缺點。它讓你更能感受快樂，也讓你在生活中時常受挫。這種類型的人大多數具有自發性，并在富有創造性的工作中表現較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人，還需要在職場的風雨中多多磨練，才能逐漸成熟。

21～40分：職業心理青年期。

這種類型的人通常是理想主義者，富有冒險精神，樂觀、專注、求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質。但這種一貫性和好斗性可能會很快演變成為固執和不妥協，因而容易導致與同事之間的分歧。此外，這種類型的人通常不信任直覺，受周圍環境的影響很大。處在這個心理年齡的人，應該樹立長遠目標，克服短期行為。

21～40分：職業心理青年期。

你按部就班、中規中矩地走著你人生的每一步，你所在意和把握的是你現在的時間和歲月。你成熟、穩健、老練、實際，能夠合情合理地處理現實工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認識自己，能清楚地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會來征求你的意見，因為，你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子里，應該是屬于砥柱中流型的人物吧。

通常的，一個人的職業心理分為三部分，分別是兒童期、青年期、成熟期。很多人工作能力很強，但在性格方面，卻存在很多缺陷，他們不懂為人處事，不懂如何正確處理好與上司、同事的關系，甚至社會上的方方面面都不能很自如地處理。心理非常脆弱、非常不成熟都會直接影響到職場的成功。