職場如戰(zhàn)場，要想在競爭激烈的職場讓上司欣賞有加，讓對手刮目相看，讓朋友真心相待，讓下屬敬佩無比，就要學(xué)會應(yīng)對職場中形形色色的人物，巧妙應(yīng)對各種人際關(guān)系。

1、對待上司，尊重第一，磨合在后

上司之所以能成為你的領(lǐng)導(dǎo)，必然有其過人之處值得你去尊敬和學(xué)習(xí)。他們豐富的工作驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽并無必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細(xì)的足以說服對方的資料計(jì)劃。

2、對待同事，相互理解很重要

同事是我們?nèi)穗H關(guān)系中很重要的組成部分，和同事保持良好的關(guān)系有利于我們事業(yè)的發(fā)展。在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發(fā)生誤解和爭執(zhí)的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背后議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的抵觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想，而一味地支持只能導(dǎo)致盲從，也會滋生拉幫結(jié)派的嫌疑，影響公司決策層的信任。

3、朋友之間的感情是聯(lián)絡(luò)出來的

要想在現(xiàn)在社會中生存和立足就要理解“一個好漢三個幫”的深刻含義，它就暗示了在人際關(guān)系中朋友的重要性。在現(xiàn)代激烈競爭社會，鐵飯碗不復(fù)存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閑的時候給朋友掛個電話、寫封信、發(fā)個電子郵件，哪怕只是片言只語，朋友也會心存感激，這比邀上大伙撮一頓更有意義。我有個朋友在一個大公司一時難展才華，心情郁悶。朋友得知后，邀他到一家略小的企業(yè)試試，結(jié)果如魚得水，半年之內(nèi)就榮升部門主管,這就是交朋友的好處。一個電話，一聲問候，就拉近了朋友的心，如此親切的朋友，有好機(jī)會能不先關(guān)照你嗎?

4、關(guān)心下屬，樹立威信

在職場中除了上司之外另一個更需要我們尊重的對象就是下屬。說到底，下屬與上司只是職位不同，但在人格上是絕對平等的。善待下屬會為我們的人際關(guān)系掙到一筆附加分。在員工及下屬面前，我們只是一個領(lǐng)頭帶班而已，沒有什么了不得的榮耀和得意之處。幫助下屬，其實(shí)是幫助自己，因?yàn)閱T工們的積極性發(fā)揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準(zhǔn)確反饋信息、調(diào)整管理方式提供了詳實(shí)的依據(jù)。美國一家著名公司負(fù)責(zé)人曾表示：當(dāng)管理者與下屬發(fā)生爭執(zhí)，而領(lǐng)導(dǎo)不耐心聆聽疏導(dǎo)，以至于大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。

5、樂觀對待競爭對手

競爭對手無處不在，無時不在，樂觀的對待競爭對手會給自身減少很多負(fù)擔(dān)和壓力，大大提高我們的工作效率。對待許多人對競爭者四處設(shè)防，更有甚者，還會在背后冷不妨地“插上一刀踩上一腳”。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，制造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實(shí)，在一個整體里，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當(dāng)你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進(jìn);當(dāng)人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因?yàn)楣ぷ魇谴蠹覉F(tuán)結(jié)一致努力的結(jié)果，“一個都不能少”。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心干好手中的工作吧!說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業(yè)績。露齒一笑，既有大度開明的寬容風(fēng)范，又有一個豁達(dá)的好心情，還擔(dān)心敗北嗎?說不定對手時早已在心里向你投降了。

這些人際關(guān)系妙招的本質(zhì)都是善待他人，樂觀生活。總之，良好的心態(tài)和正確的人生觀才是讓我們永遠(yuǎn)良好人際關(guān)系的關(guān)鍵要素。相信看完本文，一定會讓你有所啟發(fā)，幫助你在職場中看劈出一片自己的人際關(guān)系網(wǎng)。

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